Chief Accountant

Robert Half est à la recherche d'un Comptable Unique Polyvalent (M/F/X) pour une PME située dans la région de Liège.

En tant que Responsable Comptable Unique Polyvalent au sein d'une PME, vous aurez la responsabilité de la gestion complète de la comptabilité, des finances et de diverses tâches administratives. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise et serez un véritable support opérationnel pour les équipes.

Missions et responsabilités :

Comptabilité Générale

• Gestion comptable complète de A à Z : Tenue des livres comptables, enregistrement des opérations courantes, suivi des factures et des paiements, rapprochements bancaires.
• Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : Préparation et réalisation des états financiers, bilans, comptes de résultats et annexes.
• Déclarations fiscales et sociales : Préparation et soumission des déclarations fiscales (TVA) et des déclarations sociales avec l'aide d'un expert-comptable externe.

Comptabilité Analytique

• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique : Répartition des coûts par centres de coûts, analyse des marges et des résultats par activité ou projet.

Gestion des Stocks

• Suivi des stocks : Gestion des entrées et sorties, valorisation des stocks, inventaires périodiques.
• Optimisation des niveaux de stocks : Prévision des besoins, gestion des approvisionnements.

Logistique et Achats

• Coordination logistique : Gestion des flux logistiques, planification des livraisons, optimisation des coûts de transport.
• Gestion des achats : Négociation des contrats avec les fournisseurs, suivi des commandes et des livraisons, contrôle qualité des produits reçus.

Négociation des Contrats

• Négociation commerciale : Établissement et renégociation des contrats d'achats et de services avec les fournisseurs et les prestataires.
• Contrôle de Gestion et Analyse des Coûts
• Contrôle de gestion : Élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts, proposition d'actions correctives.
• Analyse des coûts : Études de rentabilité, calcul et optimisation des coûts de revient.

Ressources Humaines

• Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, des paies, des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux via le secrétariat social.
• Gestion des compétences : Identification des besoins en formation, planification et suivi des formations des employés via le secrétariat social

Administratif Général

• Les tâches administratives liées à la comptabilité et diverses
• La recherche de subsides, le montage et le suivis des dossiers

Profil :

• Master en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
• Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en PME.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Connaissance de l'ERP Odoo est un atout.
• Compétences en anglais (écrit et oral).
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
• Bonne capacité de communication et aptitude à travailler en équipe.

Avantages :

• package complet avec véhicule de fonction

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