Gestionnaire de dossiers juridiques

Contenu de la fonction

Vous aimez prendre des décisions, suivre l'évolution de vos dossiers et travailler dans une équipe ? Vous organisez votre propre travail et vous déterminez en concertation avec vos collègues et votre dirigeant de quelle manière vous allez aborder vos tâches, ce qui est important et ce qui est urgent. Vous connaissez les objectifs et vous veillez à ce que les tâches soient effectuées dans les délais fixés. Vous travaillez très minutieusement et vérifiez votre propre travail pour éviter de commettre des erreurs. 

Service Mesures et Evaluations

Que vais-je devoir faire? 

Vous contribuez à lapplication correcte de la réglementation en fournissant des conseils et des orientations aux services centraux et opérationnels de lAdministration Mesures & Évaluations ;  Vous vérifiez que les méthodes de travail, processus et instructions sont conformes à la réglementation et identifiez les points nécessitant une mise à jour ;  Vous contribuez à la rédaction de nouveaux processus de travail ou à lélaboration de nouvelles instructions de travail ;  Vous conseillez les services de ladministration Mesures & Évaluations afin dappliquer les processus et les méthodes de travail correctement et conformément à la réglementation ;  Vous formulez des avis et recommandations motivés dans votre domaine dexpertise afin daider les organes administratifs et politiques à prendre des décisions ;  Vous faites des propositions pour adapter les règlements;  Vous aidez léquipe juridique à rédiger des conclusions juridiques;  Vous organisez ou participez à des groupes de travail, en interne ou en externe, dans votre domaine dexpertise. Ce faisant, vous construisez votre propre réseau professionnel national et international;  Vous supervisez les dossiers quotidiens du service Évaluations (par exemple, les plaintes, les questions des directeurs des centres Mesures & Évaluations, les questions parlementaires, etc.) 

Plus dinfos sur la fonction? 

Service Sécurité Juridique

La fonction se situe dans le service Expertise juridique et Fiscalité. Plus précisément, la division Fiscalité qui est, notamment, compétente pour: 

Lexécution de la législation (rédiger des commentaires, répondre aux questions, donner des avis juridiques,) et faire des propositions pour une optimalisation éventuelle de la règlementation.  La résolution des litiges (inclus les instances et les contraintes)  Les directives et contrôles de l'application de ladite législation (circulaires, instructions, brochures destinées au public, ...)  Lexemption de limposition pour les institutions publiques  La Délivrance des délégations pour enquête (art. C. Enr. et art. C. Succ.) 

Que vais-je devoir faire? 

Vous analysez toute la nouvelle règlementation pour lAdministration SJ (en concertation avec les services dencadrement): hypothèques (intégration des bureaux hypothécaires dans l'Administration de la sécurité juridique, selfservice notariat, first,), droit civil  Vous interprétez et exécutez la nouvelle législation (circulaires,)  Vous rédigez des méthodes de travail opérationnelles (instructions,)  Vous rédigez des annonces internes  Vous répondez aux questions internes et externes concernant les problèmes documentaires, fiscaux et juridiques de l'Administration de la sécurité juridique  Vous traitez les litiges hypothécaires et documentaires  Vous traitez les questions/litiges concernant le registre National des gages Vous traitez les litiges fiscaux  Vous vous concertez avec les services soutien stratégique et opérationnel, formation et innovation et optimisation 

Plus dinfos sur la fonction?

Dans lexercice de ces fonctions, vous pouvez être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public. 

Employeur

Il y a 2 postes vacants au sein du service Mesures et Evaluations et 1 poste vacant au sein du service Sécurité Juridique de du à Bruxelles. 

Notre appellation (AGDP)reflète parfaitement notre activité principale, à savoir la gestiondune vaste documentation relative au patrimoine, un patrimoine qui ne comprend pas seulement les biens immobiliers, mais aussi les biens mobiliers comme, par exemple, les meubles, les voitures, les bijoux et autres objets ou encore largent. 

Nous sommes chargés de percevoirles droits dhypothèque, denregistrement et de succession, dorganiserles ventes des biens de lÉtat, dexproprier pour cause dutilité publique, de fixer lerevenu cadastral. 

LAdministration Mesures &Évaluationsgarantit : 

le mesurage des parcelles et constructions,  le mesurage des limites administratives dans le cadre de lactualisation du plan parcellaire cadastral et du développement dun système dinformation géographique,  la mise à jour du plan parcellaire cadastral sur base des plans de géomètres,  la fixation de la base imposable comme le revenu cadastral en faveur des autorités fiscales et la vérification de la valeur déclarée à propos des droits denregistrement et de succession,  la vérification de la valeur de construction en matière de TVA et la valeur de biens mobiliers tels que les participations dentreprises, les œuvres dart ...

Le service Expertise juridique et Fiscalité. Plus précisément, la division Fiscalité est, notamment, compétente pour: 

Lexécution de la législation (rédiger des commentaires, répondre aux questions, donner des avis juridiques,) et faire des propositions pour une optimalisation éventuelle de la règlementation.  La résolution des litiges (inclus les instances et les contraintes)  Les directives et contrôles de l'application de ladite législation (circulaires, instructions, brochures destinées au public, ...)  Lexemption de limposition pour les institutions publiques  La Délivrance des délégations pour enquête (art. C. Enr. et art. C. Succ.)

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Le est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier dune bonne infrastructure, dune sécurité sociale et bien plus encore. Cest ainsi que travaillent les plus de 20. collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de lensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

le plus grand service public et lun des plus gros employeurs du pays; une organisation avec dinnombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier; ses 4 valeurs fondamentales :  engagé ,  correct ,  intègre  et  serviable ; un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Compétences

Compétences génériques principales

Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs, vous faites également preuve dempathie envers les citoyens en difficulté Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. Vous disposez d'une bonne communication orale

Attention La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Atouts

Etantdonné quevous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance de lautre langue nationale est un atout  formation/ connaissances juridiques 

Diplôme 

Bachelier

Expérience

Aucune expérience nest exigée

Offre

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an (éventuellement renouvelable). 

Vous serez engagé dans le cadre duneconvention premier emploien tantquExpert Financier(niveau B),avec léchelle de traitement correspondante (B1). 

Rémunération

Traitement de départ minimum :  2.,52 EUR  (salaire mensuel net, déjà adapté à lindex actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente). 

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans ladministration sur , le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le .

Avantages

Possibilité de formations internes  Facilement accessible par les transports en commun  Trajet en transports en commun domicile-lieu de travail gratuit  Possibilité de télétravail/ travail en bureau satellite  Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine  26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.  Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente  Avantages et offres intéressantes via Benefits at work  Possibilité dobtenir une indemnité vélo  Restaurant dentreprise à un prix démocratique  Possibilité dobtenir une prime de bilinguisme  Assurance hospitalisation avantageuse 

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

être belge ou ressortissant dun autre État faisant partie de lEspace Économique Européen ou de la Suisse.  jouir des droits civils et politiques avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée disposer du diplôme requis pour la fonction 

Procédure

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (- plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le   à la date limite dinscription.

A quoi devez-vous être attentif/attentive ?

Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC???.

Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation  Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à lentretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.

Entretien (environ 40 min):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de lentretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Postuler

Vous devez poser votre candidature via le . Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels quils ont été téléchargés à la date limite dinscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

Vous voulez en savoir plus ?

N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions et découvrir tout sur votre future carrière :

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