Arpenteur

Avec ses quelque 21.000 membres du personnel, notre SPF est le plus grand département fédéral.

Il gère les moyens qui satisfont aux besoins de notre vie en société. Grâce à notre travail, les impôts, droits et taxes sont récoltés de manière correcte et équitable. Nous veillons, de plus, à ce que ces moyens soient répartis correctement pour réaliser des projets dont les citoyens peuvent profiter : infrastructures, prestations sociales, enseignement, etc.
Description de la fonction Vous êtes un géomètre passionné par le métier ? Vous aimez alterner le travail sur le terrain et le travail de bureau ? Vous aimez travailler de manière indépendante, mais vous êtes également à l'aise en équipe ? Vous avez l'esprit novateur et souhaitez contribuer à l'avenir et à la modernisation de notre administration ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi qui vous permettra de développer votre expertise ? Dans ce cas, il s'agit peut-être de l'emploi dont vous rêvez depuis longtemps. Saisissez votre chance
Le Centre Mesurages et Photogrammétrie (CMP) est responsable de la mise à jour et de l’amélioration de la qualité du Plan Parcellaire Cadastral. 
Ci-dessous, un aperçu des tâches d’un géomètre :

• Vous traitez de manière indépendante toutes les informations fournies, telles que les plans de géomètres, les actes notariés, etc., provenant à la fois de partenaires internes (service « Contentieux et Information » et service « Plan » MEOW (Mesures et Evaluations) et externes (géomètres et autres services gouvernementaux).
• Vous contribuez à l’amélioration continue du plan parcellaire cadastral, un des objectifs de l’Administration Générale Documentation Patrimoniale (AGDP) 
• Vous effectuez des mesurages sur le terrain dans le cadre de votre mission qui consiste à obtenir une représentation correcte des limites parcellaires sur le plan cadastral.
• Vous êtes capable d’interpréter et de discuter des résultats des mesurages et des recherches en équipe afin de parvenir à une décision finale satisfaisant les partenaires internes et externes susmentionnés et à une amélioration générale du plan parcellaire cadastral.
• Vous êtes responsable de l'établissement et de la délimitation des frontières communales et nationales, en étroite collaboration avec les autorités compétentes ou d'autres partenaires externes.
• Vous coopérez à la préparation et à la mise en œuvre des projets de remembrement.

Profil

• Soit vous avez un diplôme de bachelier orientation géomètre sans expérience professionnelle requise.
• Soit vous êtes étudiant en dernière année académique 2024-2025 d'un bachelier orientation géomètre. Vous pouvez alors participer grâce à votre attestation d'inscription (indiquant clairement l'orientation et l'année académique)

• Soit vous avez un diplôme de bachelier général avec au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la topologie
• Soit vous avez un arrêté de nomination de niveau B (ou A1) avec au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine l'arpentage.

Offre À partir de € 34.964 par an Possibilité de travailler à domicile : 3 jours Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Vakantiegeld Thuiswerk Vous serez engagé en qualité d'expert financier (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.
 
Rémunération

Traitement de départ minimum : € 34.964,08 (salaire annuel brut)

Valorisation de l'expérience professionnelle

• En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.
• Pour l’ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l’expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l’administration
• La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 6 premiers mois de l'entrée en service. Celle-ci sera analysée par le service compétent. 

Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

• 26 jours de congé auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires en fonction de votre choix d'horaire de travail
• si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral, vous pouvez transférer au maximum les jours de congé annuel d'une année complète, vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (au prorata).
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de télétravail (avec un maximum de 3 fois par semaine)
• possibilité de travail en bureau satellite
• fermeture entre Noël et Nouvel An

Plusieurs possibilités d’auto-développement

• nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
• nombreuses opportunités de carrière
• Avantages financiers
• pécule de vacances et prime de fin d'année
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• une assurance hospitalisation gratuitement pour vous-même et à des conditions avantageuses pour les membres de votre famille
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• chèques-repas
• une indemnité de télétravail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques sur certains sites

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

---