Junior Facility Coordinator

VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. Au sein du groupe VINCI Energies, VINCI Facilities est un acteur majeur dans le domaine du Facility Management et de la maintenance multitechnique.

VINCI Facilities propose une gamme complète de services de maintenance, comprenant la gestion et l'exploitation, la maintenance corrective et préventive systématique et conditionnelle. De plus, VINCI Facilities offre un soutien à long terme avec des solutions facilitaires sur mesure. Grâce à notre expérience de plusieurs années auprès de nos clients, nous disposons également d'une équipe d'architectes d'intérieur pour aménager les bureaux selon le New Way of Working

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Facility Coordinator

En tant que Facility Coordinator, vous jouez un rôle essentiel en facilitant une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes externes et internes afin de coordonner des interventions rapides et précises. Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de maintenance périodique, du début à la fin.

En étroite collaboration avec le client, vous prenez l'initiative d'identifier et de relever les défis techniques et vous êtes responsable du suivi des commentaires techniques et du retour d'information.

Vous agirez en tant que source de conseils techniques généraux concernant les bâtiments et contribuerez à un service qui n'est pas seulement de haute qualité technique, mais aussi rentable.

Mais que devrez-vous faire concrètement ?

Voici quelques-unes de vos tâches :

- Vous serez responsable de la gestion efficace des budgets financiers. Vous effectuerez des révisions et des prévisions régulières afin de maintenir les coûts sur la bonne voie et d'identifier les dépassements potentiels. Vous ferez des recommandations pour réduire les coûts.

- Vous examinerez minutieusement les devis des fournisseurs et des sous-traitants pour vous assurer qu'ils sont complets et exacts. Vous accordez une attention particulière aux coûts des matériaux, à la main-d'œuvre et au calendrier.

- Vous évaluez les devis techniques des sous-traitants (hard et soft) à l'aide de vos connaissances techniques.

- Prendre des mesures proactives pour faire face aux situations imprévues et coordonner des solutions rapides.

- Assurer une communication interne et externe claire et coordonner les différents aspects du projet et Assurer une communication interne et externe claire et coordonner les différents aspects du projet.

Vous êtes le coordinateur idéal si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (idéalement un bachelor en Facility Management).

- Vous maîtrisez parfaitement le Français et avez de bonne notions de néerlandais . En outre, vous pouvez vous exprimer professionnellement en anglais.

- Vous avez des connaissances en technique, en HVAC ou en construction en général.

- Vous aimez travailler de manière autonome et indépendante. Vous savez travailler de manière planifiée.

- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de type B.

Pourquoi choisir VINCI Facilities ?

VINCI Facilities veut être le reflet de la société belge. Nous encourageons tout le monde à poser sa candidature (sans distinction d'origine, de couleur de peau, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, de convictions philosophiques ou religieuses, de handicap, etc.)

VINCI Facilities est une marque de VINCI Energies, qui fait partie du groupe VINCI. Nous ne sommes pas une de ces nombreuses entreprises qui vous offre "des conditions salariales attrayantes et des avantages sociaux compétitifs". Bien que cela fasse partie de notre offre de base, nous avons bien plus à vous offrir :

- Un travail épanouissant dans une entreprise stable, dynamique et engagée.

- Une atmosphère de travail agréable et positive

- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée

- De réelles opportunités de développer vos compétences et votre carrière dans un environnement de travail qui reconnait vos capacitées.

- ...

Et pour parler des conditions salariales attrayantes et des avantages extralégaux compétitifs, voici quelques exemples de ce que nous vous offrons :

- Smartphone + abonnement

- Congés : 32 jours/an (12 jours supplémentaires ADV + 20 jours fériés)

- Assurance groupe

- Assurance hospitalisation

- Eco chèques

- CCT 90 (bonus collectif payé en février)

- Réductions auprès de nos partenaires

- ...

Curieux d'en savoir plus ? Postulez rapidement ou contactez-nous.

Nous nous réjouissons déjà de vous rencontrer

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