Consultant.e en recrutement

Travailler vous rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il vous faut Avec une expérience depuis 1954, des valeurs fortes et certifiée Top Employer chaque année depuis 2020, Daoust est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre vie professionnelle grâce à nos services d'intérim, de sélection, d'outplacement, de career management et de titres-services. Rejoignez la grande famille Daoust et devenez vous aussi fier de travailler Welcome to the Family

Pour notre bureau de Louvain-la-Neuve, nous cherchons notre futur.e collègue.

Qui a dit qu'il fallait un diplôme en RH pour entrer dans le recrutement ? La personnalité fait tout Le recrutement est avant tout une démarche qualitative : identifier, sélectionner et placer les bons talents aux bons endroits, afin de répondre aux besoins et/ou de créer de nouvelles opportunités d'emploi.

En un mot : vous êtes la personne de confiance qui promeut une vision stratégique et des solutions à long terme dans le cadre d'un recrutement.

Responsabilité et missions

• Répondre aux demandes des clients avec une approche qualitative et commerciale.
• Rechercher des candidats pour différents postes de bureau.
• Rédiger des descriptions de fonction, effectuer des screenings téléphoniques et fixer des entretiens.
• Assurer le suivi des candidats et des clients, ainsi que l'encodage associé.
• Développer le côté commercial de votre zone en prospectant par téléphone et en réalisant des interviews.
• Créer des offres de collaboration conformément aux procédures établies.
• Être la personne de référence des clients.
• Participer aux tâches quotidiennes de l'agence, telles que le recrutement, les présentations spontanées de candidats et le suivi administratif.
• Comprendre l'importance de la législation sociale pour garantir le respect des cadres légaux.

Profil recherché :

• Profil junior avec 0 à 5 ans d'expérience
• Dynamique, enthousiaste et orienté résultats
• Capacité à communiquer en anglais et/ou néerlandais
• Capacité à travailler de manière autonome après formation
• Permis de conduire nécessaire - venir au travail et visites clients - pas de voiture de société
• Compétences en orthographe et maîtrise de la suite Office

Ce qui est déterminant pour le poste :

• Proactivité, dynamisme, assertivité et adaptabilité rapide
• Aptitude au contact humain avec clients et candidats
• Sens de l'initiative et capacité à réfléchir à 360°
• Sourire à toute épreuve et orthographe impeccable

• Lieu de travail

  • MONT-SAINT-GUIBERT

  
  

  Offre

  • Un job intéressant, qui commence en intérim en vue de CDI
  • 40h/semaine (donc 12 jours de RTT par an)
  • Horaire fixe, pas de télétravail
  • Package salarial junior, assorti de nombreux avantages (pas de voiture dès le commencement)
  • L'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique

  
  

Intéressé ? Postulez immédiatement (nom de code à ajouter : welovesolutions)

Français, Recrutement, Néerlandais, Vision stratégique, Entretien, Screening, Codage, Présentation, Législation sociale, Néerlandais, Suivi administratif, Adaptabilité, Ressources humaines, Service client, Orthographe

---