Uiteraard geloof jij in de kracht van studentenondersteuning en handel je met respect en discretie, want het belang van de student staat steeds voorop. Daarnaast zien we graag enkele eigenschappen terug in onze toekomstige collega:

Je neemt initiatief en werkt graag proactief.Je bent sterk in open dialoog en liefst heb je ook ervaring in bemiddeling bij problemen.Je beschikt over coördinerende vaardigheden.Je bent communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als in het Engels.Je bent flexibel en bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk.Je hebt kennis van diverse PC-toepassingen, zoals MS Office.Je beschikt bij voorkeur over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.Als verantwoordelijke wooncultuur maak je deel uit van team Residentiebeheer van KU Leuven Stuvo. Samen met drie collega’s (verantwoordelijk voor een groep residenties) stimuleer je een fijne manier van samenleven tussen bewoners, en een goede verstandhouding tussen bewoners en medewerkers van Residentiebeheer. Concreet coach je een residentenploeg (vrijwilligers in de residenties) en coördineer je de samenwerking met schoonmaak- en technische medewerkers, residenten en bewoners. Daartoe ontwikkel je een gedragen en consistente visie op wooncultuur. Je bent verantwoordelijk voor de consequente implementatie van deze visie in de werking van alle afdelingen van Residentiebeheer."Jij studeert. Wij ondersteunen. Samen creëren we kansen." Dit is de missie van KU Leuven Stuvo (Studentenvoorzieningen), een gedreven en inclusieve organisatie die zich elke dag opnieuw inzet om alle studenten te empoweren en vooruit te helpen. We steven naar gelijke kansen voor iedereen. Nieuwsgierig naar onze werking?We bieden je een betekenisvolle functie in een dynamische, diverse en ondersteunende werkomgeving. Je goed voelen op je werk staat bij ons centraal. Bovendien krijg je bij ons de kans om jezelf verder te ontwikkelen en dit binnen een toonaangevende universiteit. We zoeken een collega voor een voltijdse functie (80% is bespreekbaar) voor onbepaalde duur. Qua salaris zijn we verbonden aan barema’s. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van de functie dan start je in graad 6. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen starten in graad 5. Graad 7 is weggelegd voor kandidaten die al van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen. We bieden ook heel wat extralegale voordelen zoals een kosteloze hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een aantrekkelijke verlofregeling, een fiets, volledige tussenkomst openbaar vervoer, …

---