Emplois actuels liés à Assistant RH - Tournai - Vivaldis

  • Assistant RH

    Il y a 5 mois


    Tournai, Belgique Talentus Temps plein

    Talentus est le partenaire de votre carrière ! Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel. **Positionner**: En tant qu**'assistant RH**, vos missions seront très **variées**: En plus de travailler sur des projets RH, vous...


  • Tournai, Belgique Vivaldis Interim Temps plein

    **Fonction**: Vivaldis Tournai est à la recherche d'un assistant service du personnel. Êtes-vous à la recherche d'une opportunité passionnante en tant qu'Assistante Administrative à Tournai ? Vous êtes méticuleux(se) et fiable, avec une excellente maîtrise d'Excel et des compétences en manipulation de chiffres ? Alors, cette offre est faite pour...

  • Assistant de Direction

    il y a 5 jours


    Tournai, Belgique Accent Temps plein

    Notre client est une entreprise générale de construction Description de la fonction En tant qu'assistant(e) de direction, vous serez le pilier de la coordination et de l'organisation au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les équipes de projet pour assurer le bon déroulement des activités...


  • Tournai, Belgique Courir Belgium Temps plein

    **À propos de nous**: **Courir **est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de **2000 collaborateurs, 300 magasins** à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : _rendre la Sneaker accessible à tous._ **L'aventure Courir?** C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif...

Assistant RH

Il y a 3 mois


Tournai, Belgique Vivaldis Temps plein

Pour une société de la région de Péruwelz nous recherchons un(e) assistant(e) RH.

 

Description de la fonction 20% terrain – 80% bureau : 

  • Vous rejoignez une team de RH axée partie administrative 80% et partie terrain 20%. 
  • Vous êtes en contact avec les agences intérim pour l’envoie des prestations (GET), le suivi des candidats, les formations des intérimaires, formation, recommandés, … 
  • Vous présentez la société devant un groupe et guidez des visites d'entreprises.
  • Vous prévoyez l’accueil de chaque travailleur.
  • Vous communiquez les plannings (GET - PRIMEPLAN)
  • Vous participez à l’organisation et le suivi des formations internes et externes du personnel et des activités pour le personnel. (BLUEKANGO)
  • Vous créer des tests de formation dans le système (BLUEKANGO)
  • Vous êtes en contact avec le personnel sur le terrain et essayez de répondre à toutes leurs questions.
  • Vous aidez à organisez des évaluations périodiques individuelle.
  • Vous actualisez le site web personnel et les autres réseaux de communication. (SHUTTLE)
  • Vous aidez à composer des enquêtes de satisfaction par groupe du personnel en vous mettant des objectifs de satisfaction du personnel à atteindre. (MONKEY SURVEY)
  • Vous fournissez des informations au responsable RH et travaillez en étroite collaboration avec les autres services comme la qualité, la production, …. 

 



Profil recherché
  • Master en gestion ou baccalauréat (de préférence dans la RH) (PROFIL JUNIOR OK)
  • Vous avez un bon esprit d'équipe
  • Vous aimez planifier et organiser, vous disposez d' une grande capacité à résoudre les problèmes, vous prenez également des initiatives.
  • Vous êtes un leader et suivez le personnel (10 équipes de production) de près.
  • Vous êtes précis et pouvez travailler dans le stress.
  • Connaissance d'Excel et Access, vous aimez l’informatique car on a beaucoup de système d’ERP qui communiquent entre eux et qui doivent être suivi.
  • Connaissance du français, l’anglais est un atout. 
  • Vous êtes une personne de confiance et diplomate qui sait bien négocier.
  • Vous rapportez régulièrement à vos supérieurs 

 

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Rémunérations et avantages sociaux
  • Après période intérim, un contrat de travail à durée indéterminée.
  • Un environnement de travail agréable et dynamique dans une entreprise familiale
  • Une rémunération correcte en relation avec vos compétences.
  • Une possibilité d'évolution dans l'entreprise
  • Une formation interne