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Consultant en recrutement

il y a 4 semaines

VillersleBouillet, Belgique Synergie Belgium Temps plein
Description de l’entreprise

Synergie Belgique, c'est 450 collaborateurs. Plus de 70 agences et équipes inhouse dans les entreprises. Quatre départements spécialisés - Intérim, Careers, Construct et S&you. Tous concentrés sur un seul objectif : le bon person au bon poste de travail.

Pourquoi et pour qui Synergie ?

  • Nous visons la performance et les succès. Depuis plusieurs années, Synergie dépasse le marché avec une croissance significative au niveau national.
  • L'esprit d'équipe : Nous sommes convaincus que la réussite passe par le travail en équipe, et nous encourageons la collaboration et l'entraide entre nos collaborateurs. Nous sommes convaincus qu’ensemble, nous sommes plus forts.
  • Notre priorité, c’est vous Synergie met un point d’honneur à favoriser le développement de ses collaborateurs et prône l’écoute, la mobilité et la promotion interne. Nous vous offrons plus qu’un job mais une une carrière...
  • Une direction et un management de proximité : nous restons proches du terrain et toujours à l’écoute des propositions et des suggestions d’amélioration de notre personnel. De cette manière nous prenons les bonnes décisions
  • Nous sommes authentiques. Nous prônons une communication ouverte et transparente, à tous les niveaux de fonction.
  • Chez Synergie l’ambiance de travail conviviale et bienveillante fait partie des fondamentaux.
  • Notre taille et notre ADN nous permettent une approche très flexible du marché et la réalisions de nombreux projets innovants. C’est la raison pour laquelle recherchons des entrepreneurs et donc des collègues passionnés, engagés et forces de propositions.
  • Notre taille et notre ADN nous permettent une approche flexible du marché et la réalisions de projets divers tout en gardant une grande sécurité grâce au soutien du groupe international.



Quel est le contenu de l'emploi ?

Ces différents points vous donnent de l’énergie ? Nous vous invitons à lire la suite

Vos responsabilités et tâches principales en tant que consultant PME :

  • Développer une relation professionnelle et de qualité tant avec nos partenaires utilisateurs qu'avec nos intérimaires
  • Participer au développement commercial de votre agence via des démarches variées (candidatures spontanées, etc.)
  • Sourcer et identifier les meilleurs profils correspondant aux besoins de nos clients
  • Assurer un ‘match’ parfait : comprendre les attentes de nos clients et des candidats potentiels et leurs proposer les meilleures solutions.
  • Réaliser des entretiens avec les candidats potentiels et évaluer leurs compétences et leurs motivations
  • Réaliser des rapports de présentation à nos clients.



Que cherchons-nous ?

Votre profil :

  • Vous êtes audacieux et passionné
  • Vous aimez participer aux objectifs d’équipes
  • Les résultats vous stimulent. Vous êtes orientés qualité et solutions
  • Vous possédez d'excellentes compétences de communication, une attitude empathique et un état d'esprit enthousiaste, ce qui fait de vous un interlocuteur agréable pour les clients, les candidats et les collègues.
  • Vous cernez rapidement les gens et leurs attentes.
  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat


Ce que nous offrons

Notre proposition :

Un travail très varié dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, entouré de collègues inspirants qui valorisent le travail d'équipe.

Le package salarial:

  • Un jour de télétravail par semaine
  • Un salaire mensuel brut en fonction de votre expérience et de votre expertise
  • Une voiture de société accessible après 2 ans d'ancienneté
  • Un système de primes trimestrielles, une CCT 90, un 13ème mois (avec la possibilité de le convertir après un an en leasing vélo)
  • Une assurance groupe
  • Une assurance hospitalisation DKV (avec possibilité d'affiliation des membres de la famille à un tarif préférentiel)
  • Des chèques-repas (6€ par jour presté)
  • Des écochèques (250 € par an)
  • Une entreprise qui place l'employé au premier plan, avec des initiatives telles que « happy@work », des fêtes du personnel et des cadeaux.



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