Team Manager Ingénieur Civil ou Architecte – Département Infrastructure

Le Port de Bruxelles, organisme d’utilité publique de catégorie B, a pour mission de gérer, d'exploiter et de développer le canal, le port, l'avant-port ainsi que toutes les installations portuaires en Région Bruxelles Capitale de manière durable.

L’implication de tous nos collaborateur.trices dans nos valeurs : Respect, Solidarité, Entreprenariat, Intégrité, nous permet de nous adapter aux défis actuels et futurs et d’atteindre nos objectifs.  

Dans le cadre d’un contrat de durée indéterminée, le Port de Bruxelles est à la recherche d’un :

Team Manager Ingénieur Civil ou Architecte – Département Infrastructure (H/F/X)

En vous y engageant, vous travaillerez pour un employeur qui valorise vos compétences, votre expertise, et vous permet de les développer jour après jour. Nous sommes convaincus de votre talent et mettons tout en œuvre pour vous offrir une place où vous trouverez un équilibre entre vos aspirations professionnelles et votre vie privée.

Un emploi qui vous place au cœur de l’action, c’est travailler pour le Port Brussels

Responsabilités inhérentes à la fonction :

La direction technique du Port de Bruxelles est conduite par le directeur technique, consiste en quatre entités, à savoir : le Pôle Support, le Pôle Entretien, la cellule Environnement et le Pôle Infrastructure.

En tant que Team Manager, vous serez responsable du Pôle infrastructure de la direction technique, sous l’autorité du directeur technique

Vous êtes responsable de la gestion, la coordination et l’exécution des missions dévolues au Pôle Infrastructure de la Direction Technique. Dans ce cadre, vous êtes responsable des objectifs fixés pour cette direction.

Vous élaborerez les projets actuels et futurs du Port en collaboration avec les autres services, aussi bien en terme de ressources humaines, juridiques que de budget du département.

Vous serez responsable de la conception et l’encadrement des travaux de construction, d’entretien, de réparation des bâtiments, des ouvrages d’arts, de la voirie, etc.

En tant que Team Manager, vous contribuerez au bon fonctionnement et à l’application des valeurs propres au Port, en collaborant à une gestion rigoureuse et professionnelle des matières traitées

Vos activités principales :

• Responsable de la gestion et du développement du Département Infrastructures de la direction technique.

• Identifier, développer et utiliser les compétences de chaque membre de l’équipe, en ajustant les objectifs individuels de l’équipe sur ceux de la direction technique (via entretiens de fonction, évaluation, constats favorables ou défavorables, embauche, …)
• Préparer les axes stratégiques à intégrer et à réaliser dans le contrat de gestion
• Mettre en œuvre le plan d’actions du Pôle infrastructure de la direction technique découlant de la stratégie globale du Port et son opérationnalisation
• Assister le directeur technique dans la gestion globale des dossiers et collaborer à la redéfinition ou à l’optimalisation des procédures de travail
• Préparation d’avant-projets, de projets, de documents d’adjudication pour des murs de quai, des voiries, des équipements d’écluses, des bâtiments, etc
• Rédiger des études, des rapports et des notes pour la construction, la réparation, l’entretien des infrastructures portuaires et de la voie d’eau
• Rendre des reportings des activités au Directeur-Chef de Service, au staff, au conseil de direction et/ou au Conseil d'Administration
• Garantir la qualité des avis fournis et des rapports Surveiller globalement les échéances et budget 
• Participer aux groupes de travail transversaux en mode PMO
• Stimuler les membres de l’équipe dans la prise d’initiatives
• Promouvoir l’utilisation des nouveaux outils et logiciels, ainsi que le respect des procédures et règlements
• Formuler toute proposition contribuant à améliorer la qualité des services fournis, des propositions de projets, de procédures et d’organisation
• Participer et contribuer à la modernisation continue du fonctionnement de la DT, tant au niveau des processus, de la digitalisation que de l’organisation, ou du développement personnel de ses collaborateurs
• Assurer, dans son domaine d’expertise, le transfert des connaissances utiles à l’exercice des fonctions au sein du Port
• Représenter le Port dans son domaine de compétences

Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous disposez de :

• Vous avez un Master d’ingénieur civil en construction ou Architecte (niveau A) ou équivalent via une expérience professionnelle pertinente. Une copie du diplôme doit être jointe à votre candidature. Si le diplôme n’a pas été obtenu en Belgique, veuillez joindre également l’attestation d'équivalence
• Vous justifiez au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, au cours de laquelle vous avez une expérience dans l'utilisation d'un ou plusieurs des concepts suivants : développement de projets, construction, gestion des installations, services de soutien généraux, politique immobilière et spatiale, infrastructures et techniques ainsi qu’une expérience dans un poste d’exécutif
• Vous avez un permis de conduire B
• Vous êtes francophone et vous disposez d’une connaissance de la deuxième langue
• Vous pouvez penser de manière innovante en apportant des idées innovantes et créatives
• Vous prenez des décisions sur la base d'informations (in)complètes et prenez des mesures ciblées pour mettre en œuvre les décisions.
• Vous pouvez diriger, créer et favoriser l'esprit de groupe en partageant vos opinions et vos idées.
• Vous guidez les clients internes et externes de manière transparente, honnête et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous êtes résistant au stress et à l'urgence et vous savez garder votre calme dans des situations d'urgence
• Vous avez de bonnes compétences en gestion de projet.
• Vous faites preuve de créativité dans votre approche technique et multidimensionnelle des projets.
• Vous avez de bonnes compétences en communication interne et externe.
• Vous respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Indépendamment d’un job intéressant dans un environnement professionnel de qualité, nous vous offrons notamment les avantages suivants :

• Contrat de travail à durée indéterminée
• Salaire conforme aux barèmes publics – niveau AI111 ou A101
• 35 jours de congé par an + une semaine entre Noël et Nouvel An Chèques-repas de 8 euros par jour
• Possibilité de télétravail
• Possibilité de bénéficier d’une assurance hospitalisation gratuite (et payante, mais à un tarif avantageux, pour les membres de la famille vivant sous le même toit)
• Remboursement à 100 % des abonnements de transport en commun (STIB, TEC, De Lijn et SNCB)
• Remboursement d’un abonnement Villo sur demande
• Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme (certificat Selor)
• Possibilité de bénéficier d’une prime pour les déplacements à vélo
• Possibilité de valoriser votre expérience particulièrement utile dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant (moyennant la constitution d’un dossier et laissé à l’approbation de la Direction) 
• Nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail)
• Accès à la salle de sport du Port
• Avantages sociaux divers

Avez-vous envie de faire la différence ?

N’attendez pas une seconde pour envoyer votre candidature, avec votre lettre de motivation et CV en mentionnant le canal de recrutement et copie du diplôme et/ou attestation d’équivalence de diplôme avant le 2 juillet 2024 par e-mail à :

Seuls les dossiers complets des candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et/ou de l’attestation d’équivalence requis et extrait récent du casier judiciaire) seront pris en considération.

Au Port de Bruxelles, nous garantissons une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.

Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité, y compris dans nos activités de recrutement.