Directeur.trice de l'association professionnelle des attractions touristiques Wallonie-Bruxelles

Qui sommes-nous ?

Attractions et Tourisme est l’association professionnelle des Attractions Touristiques de Wallonie et de Bruxelles. L’ASBL défend et promeut le secteur d’activités des attractions et musées. Elle représente près de 250 attractions touristiques à travers la Wallonie et Bruxelles. Elle occupe 5 personnes. Son Conseil d’Administration est composé de gestionnaires d’attractions touristiques. Elle développe ses actions autour de trois grands axes : les services aux membres du secteur, la défense des intérêts du secteur et la promotion du secteur.

Le directeur est arrivé au terme de sa carrière. L’association cherche donc un(e) nouveau (elle) directeur/directrice pour lui succéder. La date idéale de prise de fonction de la personne à engager est le 1er juillet 2024.

Pour en savoir plus sur l’histoire et les valeurs de l’association, vous pouvez consulter le lien ci-dessous.

jimdo-storage.global.ssl.fastly.net/file/f0caaa59-fe34-49e5-b13e-1f5c51dd1781/Historiques%20et%20valeurs%20d'Attractions%20&%20Tourisme.pdf 

Définition de la fonction

• Organiser, coordonner et assurer le suivi des missions et des objectifs de l’ASBL Attractions et Tourisme.
• Suivre et mettre en œuvre la stratégie définie par l’Organe d’Administration et assurer le reporting requis auprès de ce même Organe d’Administration.
• Entretenir les meilleures relations avec les membres, l’Organe d’Administration, les instances politiques, les pouvoirs subsidiants, les partenaires de touristiques, les associations professionnelles du secteur, les organismes touristiques, les fournisseurs, etc.
• Superviser la communication interne et externe.
• Diriger, gérer, motiver l’équipe avec empathie et s’impliquer dans des actions de terrain et dans le quotidien de l’ASBL.
• Soumettre des projets au Bureau de l’Organe d’Administration. Être responsable de la gestion quotidienne au travers de l’élaboration du plan d’actions et du rapport d’activités annuels, de la gestion budgétaire et financière et l’exercice du pouvoir de signature dans les limites de la délégation de pouvoir dévolue par l’Organe d’Administration.  

Profil du (de la) candidat (e)

• Être au minimum titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Bachelier (BAC +3) en lien avec la fonction (gestion, droit, économie, marketing, tourisme,…).
• Disposer d’une expérience professionnelle pertinente de 10 ans dans le management.
• Être à même de fédérer et disposer d’une bonne capacité à communiquer tant en interne avec les instances officielles, avec le secteur des attractions touristiques et/ou tout autre secteur relevant de la même compétence.
• Faire montre d’initiative, être rigoureux (se), structuré (e), organisé (e) et résistant (e) au stress.
• Être en mesure d’assurer ponctuellement des prestations les week-ends et les jours fériés.
• Disposer du permis B.
• Constituent des atouts : Disposer d’une bonne connaissance du secteur touristique wallon et bruxellois tant au niveau des attractions que des instances compétentes.
• Disposer d’une pratique en gestion financière et budgétaire ; Disposer d’une pratique en gestion des ressources humaines et en concertation sociale ; Disposer d’une bonne connaissance de la législation régissant les ASBL ; Disposer d’une pratique en marketing et en communication digitale ; Avoir des notions de néerlandais.

Conditions du contrat

• Contrat à durée indéterminée à ¾ temps au minimum.
• Lieu de travail : au siège d’exploitation de l’association à Han-sur-Lesse.
• Télétravail envisageable (1 jour max./sem.), avec indemnités ; présences obligatoires les mardi et jeudi.
• Avantages extralégaux 

Procédure de recrutement

• Date limite de dépôt des candidatures: 21 mai.
• Courrier électronique aux candidats retenus et non-retenus: 27 mai.
• Procédure d’assessment des candidats par un bureau de recrutement (écrit compris): semaine du 3 juin.
• Procédure de rencontre de 3 à 4 candidats avec le jury de sélection finale : semaine du 10 juin.
• Désignation du (de la) directeur/directrice par l’Organe d’Administration: 17 juin. 

Comment postuler ?

• Merci d’envoyer votre motivation et votre CV, par mail, à Monsieur Jean-Christophe PARENT, Président, à l’adresse suivante :

  Dossier à recevoir au plus tard le 21 mai 2024.