Psychologue en évaluation de handicap

Travailler à la Direction générale Personnes en situation de handicap signifie s'engager jour après jour aux côtés d'environ 300 collègues en faveur des personnes qui rencontrent plus de difficultés dans notre société.

En tant qu'organisation fédérale, nous ne sommes qu'un des acteurs à apporter un soutien aux personnes en situation de handicap. Outre le soutien financier que nous offrons, sous la forme d'allocations, nous délivrons aussi, entre autres, des cartes de stationnement et des reconnaissances du handicap afin que le citoyen puisse également bénéficier d'autres compensations sociales, fiscales et tarifaires (réduction de la TVA sur véhicule automobile, tarif social gaz et électricité, etc.).

Le citoyen et ses besoins spécifiques sont au cœur de notre approche. Ce citoyen est aidé par de petites équipes de collaborateurs soucieux de donner le meilleur d'eux-mêmes pour garantir un service optimal aux personnes en situation de handicap issues d'une région spécifique.

En tant que psychologue en évaluation de handicap, vous évaluez la perte d'autonomie et/ou de capacité de gain d'une personne handicapée afin de déterminer si elle a droit à des allocations et/ou à d'autres aides sociales et fiscales. Vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire dans l'un de nos centres médicaux régionaux de reconnaissance du handicap et vous apporterez à cette vaste équipe votre expertise spécifique de psychologue.

Vous êtes au service de nos usagers:

• Vous fournissez aux citoyens et aux partenaires des informations générales sur les différents produits qui peuvent être demandés à la DG Han, sur les conditions à remplir et sur la manière d'effectuer une demande.

• Vous répondez aux questions spécifiques des citoyens et des partenaires concernant leur demande (par exemple, vous fournissez des informations précises sur l'état d'avancement de leur dossier, si une enquête doit suivre ou si le dossier peut être traité sur la base de documents, vous expliquez la motivation d'une évaluation attribuée dans une terminologie compréhensible et indiquez ce qui peut être fait en cas de désaccord, etc.)
• Vous aidez les demandeurs à documenter suffisamment leur demande et, si nécessaire, vous recueillez des informations supplémentaires auprès du demandeur lui-même ou de son médecin traitant, de son auxiliaire médical ou de son service de conseil.
• Vous établissez des contacts avec les médecins généralistes, les spécialistes, les paramédicaux et les différents services de conseil et leur fournirez des informations sur le fonctionnement de la DG HAN, afin qu'ils répondent rapidement et de manière appropriée à nos demandes d'information.
• Vous orientez les citoyens et les partenaires vers des collègues de l'équipe pluridisciplinaire en cas de questions plus complexes (par exemple, des questions médicales spécifiques sur un dossier vers un médecin, des questions administratives ou financières vers un travailleur social, ...).
• Vous identifiez les questions et les préoccupations des citoyens ou des partenaires de l'équipe afin d'améliorer son fonctionnement.

Vous enquêtez sur les demandes :

• Vous réalisez des consultations au centre et éventuellement des visites à domicile.

• Vous vérifiez si les informations contenues dans un dossier sont suffisantes pour pouvoir formuler un avis sur la gravité de la perte d'autonomie ou de la capacité de gain et, si nécessaire, vous demandez des informations complémentaires.

• Vous examinez les informations contenues dans le dossier pour déterminer si une personne doit être invitée à un examen ou si le dossier peut être traité sur la base des éléments qu'il contient

• Vous analysez les informations contenues dans un dossier et faites une synthèse des éléments pertinents. En fonction du type de demande, de la nature de l'affection et des compétences de votre équipe pluridisciplinaire, vous traitez vous-même le dossier ou le transmettez à un collègue.

• En tant que psychologue, vous examinez les demandes dans le cadre de vos compétences spécifiques, en personne ou sur documents, vous connaissez les limitations mentales, cognitives et psychologiques de certains diagnostics et vous êtes capable de mener une conversation professionnelle empathique avec des candidats présentant des problèmes psychologiques.

• Vous pouvez interpréter des rapports avec des tests psycho-diagnostiques et les relier à certaines limitations, et vous faites passer vous-même des tests psychométriques si nécessaire.

• Sur la base de vos constatations, vous pouvez vous faire une opinion sur la gravité de la perte d'autonomie et/ou de capacité de gain résultant de troubles cognitifs, mentaux ou psychologiques et vous pouvez formuler un avis motivé conformément à la réglementation, aux procédures internes et dans les délais prévus.

• Vous êtes attentif à la cohérence entre les limitations invoquées et la pathologie documentée.

• Si nécessaire, vous discutez de votre avis au sein de votre équipe pluridisciplinaire ou avec un médecin, après quoi un médecin validera la décision finale.

• Vous êtes disponible pour vos collègues de l'équipe pluridisciplinaire afin de les aider dans le cadre de vos compétences spécifiques.

• Vous participez à la discussion de cas complexes au sein de l'équipe multidisciplinaire, où l'apport de diverses compétences est nécessaire.

• Vous veillez à ce que toutes les tâches soient exécutées conformément aux normes professionnelles et autres pratiques exemplaires.

Vous travaillez en équipe :

• Avec le médecin coordinateur, vous organisez, animez et participez au pilotage de l'équipe multidisciplinaire.
• Vous travaillez en équipe et vous coopérez de manière positive tant avec les collègues de votre équipe pluridisciplinaire qu'avec les autres collègues de votre équipe de base.
• Vous soutenez et guidez les collègues de votre équipe et contribuez à créer une atmosphère positive.
• Vous développez et entretenez de bonnes relations et communiquez avec les collègues d'autres équipes afin de promouvoir la coopération interdépartementale.
• Vous partagez vos connaissances sur les meilleures pratiques.

• Vous avez un diplôme de master dans le domaine des sciences psychologiques.

• Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

• Une expérience avec un groupe cible vulnérable est un atout.

STATUT ET GRADE

Vous serez engagé en qualité de A1 avec le barème de traitement correspondant NA11.

RÉMUNÉRATION

Traitement de départ minimum : € 44.633,01 (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

AVANTAGES

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d'auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir des chèques-repas
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d'un GSM et d'un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d'appel
  • restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du SPF BOSA.