Spécialiste en sciences humaines

Administration pénitentiaire

• Mise en œuvre d’évaluations et d’interventions socio-pédagogiques en co-production avec les détenus dans le respect des règles et procédures définies dans le cadre du traitement pénologique.

• Réaliser des évaluations:
  • Réaliser des évaluations de la situation sociale et de l’insertion sociale en co-production avec le détenu;
  • Rédiger des synthèses;
  • Réaliser des évaluations des objectifs dans le cadre de la mise en œuvre des mesures socio-pédagogiques spécifiques;
  • Gérer le volet socio-pédagogique du dossier d’insertion sociale du détenu.
• Réaliser des interventions socio-pédagogiques:
  • Organiser et/ou mettre en œuvre :
    • L’accueil des détenus;
    • Des consultations sociales ponctuelles et régulières;
    • Des mesures socio-pédagogiques générales;
    • Des mesures socio-pédagogiques spécifiques sous forme de suivis, de formations et d’entraînements en individuel ou en groupe.
• Accompagner et aider les détenus dans leurs démarches administratives et sociales;
• Elaborer et gérer des outils de travail dans le cadre du travail social et d’insertion sociale.

• Travailler en équipe multidisciplinaire et en réseau:
  • Collaborer étroitement avec les membres du SPSE et participer aux réunions du service;
  • Assurer l’échange d’informations avec la direction du Centre pénitentiaire et les services impliqués au niveau du traitement pénologique (Commission du Traitement Pénologique (CTP));
  • Echanger des informations avec les partenaires de l’Administration pénitentiaire (SCAS, SPMP, Suchthëllef, etc.);
  • Coordonner les interventions au niveau de la Convention d’accompagnement (CA).

Compétences techniques

• Compétences métiers:
  • Législations et réglementation:
    • Connaissance de la législation et de la réglementation de l’Administration pénitentiaire.
  • Méthodologie:
    • Connaissances des théories, méthodes, techniques et instruments usuels du travail socio-pédagogique.
• Aptitudes techniques:
  • Maîtrise de la rédaction de rapports;
  • Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels.
• Compétences support: 
  • Applications bureautiques:
    • Savoir travailler avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).
• Compétences langues:
  • Compétences écrites:
    • Luxembourgeois: Expérimenté;
    • Français: Expérimenté;
    • Allemand: Expérimenté;
    • Anglais: Indépendant.
  • Compétences orales:
    • Luxembourgeois: Expérimenté;
    • Français: Expérimenté;
    • Allemand: Expérimenté;
    • Anglais: Indépendant.

Compétences comportementales

• Avoir une ouverture d'esprit;
• Savoir s'auto-développer;
• Avoir une capacité d'analyse critique, de synthèse et de raisonnement;
• Faire preuve de discrétion;
• Savoir garder ses distances professionnelles;
• Avoir le sens des responsabilités, savoir travailler de manière autonome;
• Savoir anticiper et prendre des décisions;
• Avoir un esprit d'initiative, être réactif, flexible et persévérant;
• Avoir une capacité à s'adapter au changement;
• Faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie;
• Avoir des capacités d'autoréflexion, savoir se remettre en question;
• Gérer des situations complexes et savoir désescalader des situations de crises.

Atouts

• La connaissance de toute autre langue étrangère constitue un atout.

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en sciences humaines ou en tant qu'assistant social  ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.