Consultant Senior en communication corporate

Notre client est une jeune société de conseil en stratégie et communication.

Les membres de l'équipe ont été directeurs de la communication d'un Premier Ministre, d'un Président de parti et d’entreprises cotées en bourse ; VP d'une startup tech à succès à Berlin ; fondateur d'une agence de marketing d'influence à San Francisco ; ou encore Procureur du Roi à Bruxelles.

Nous recherchons un-e talentueu-x-se et dynamique consultant-e (senior) en communication corporate (M/F/X).

• Vous développerez et mettrez en œuvre les stratégies de communication d'entreprise et d'affaires publiques les plus efficaces pour nos clients, en tenant compte de leurs attentes et de leurs besoins.
• Vous élaborerez le storytelling, le contenu et les arguments les plus percutants pour nos clients, en veillant à cibler les bons publics.
• Vous rédigerez des notes d’intelligence stratégique, des briefings, des communiqués de presse, des questions-réponses, etc.
• Vous conseillerez nos clients au quotidien et assurerez la planification, la mise en œuvre et le suivi d'actions concrètes : notes et argumentaires de presse, mapping, contacts avec les pouvoirs publics et les journalistes, etc.

• Vous êtes titulaire d'un master en business, finance, droit, communication ou ingénierie ou disposez d'une expérience équivalente. 
• Vous avez au moins 5 d'expérience réussie en conseil, dans une société de conseil en communication ou à des fonctions de communication et/ou d’affaires publiques dans une grande entreprise ou une startup à forte croissance.
• Une expérience dans le secteur de la technologie, de l'industrie, des secteurs chimique ou pharma est un atout. Une expérience dans un cabinet ministériel est également un plus.
• Vous avez un fort esprit stratégique et de solides compétences argumentatives et analytiques. De plus, vous n'avez pas peur de retrousser vos manches et d'effectuer des tâches opérationnelles.
• Vous pouvez vous déplacer le jeudi à Bruxelles pour assister aux réunions d'équipe.
• Votre expression écrite et orale est impeccable.
• Vous êtes bilingue français-anglais. 
• Vous êtes organisé-e et rigoureu-x-se et vous aimez faire les choses à fond (c'est important).
• Vous êtes naturellement doué-e d'empathie. 
• Vous êtes curieu-x-se. Vous êtes passionné-e par la communication sous tous ses aspects et vous vous tenez au courant des grandes évolutions et tendances.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs urgences en même temps sans perdre le sourire.
• Vous partagez nos valeurs : intelligence, franchise et engagement.

• Un travail vraiment intéressant. Nous avons la chance de conseiller des super clients : CEO, grandes entreprises, PME et start-up, Ministres, institutions et ONG. Nous voulons leur offrir un très haut niveau d'expertise avec des conseils stratégiques, efficaces et concrets, adaptés à leurs besoins. 
• Du sens et un impact direct. Nous avons notre propre méthodologie : pas de rapports encyclopédiques ou de présentations superflues, pas de PowerPoint à chaque réunion... Nous sommes convaincus que la simplicité et la concision sont plus que jamais indispensables dans la communication d'aujourd'hui. Et votre travail sera donc réellement utile.
• De solides responsabilités et perspectives de développement. Gosselin & de Walque est un cabinet de conseil en pleine croissance et vous évoluerez avec nous. 
• Un environnement de travail respectueux et attentionné. Chez Gosselin & de Walque, vous trouverez des collègues qui respectent et encouragent votre indépendance, mais qui apportent aussi un esprit d'équipe, de la convivialité et le désir de travailler ensemble. Lorsque quelque chose ne va pas, nous vous le dirons franchement (mais nous attendons aussi que vous soyez tout aussi franc avec nous). Quand le travail est bon, nous vous féliciterons. Et nous vous remercierons :-).
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Beaucoup d'entre nous ont des (petits) enfants et comprennent que tout n'est pas toujours parfaitement planifié. Et vous travaillerez où vous voulez, à la maison et/ou dans l'espace de coworking de votre choix.

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique.    Procédure de candidature

• Consulter les offres sur le site internet
• Répondre à l'offre/aux offres
• Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
• Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
• Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
• Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
• Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires