Emplois actuels liés à Call center agent - Uccle - Accent


  • Uccle, Belgique VILLAGE N 1 ENTREPRISES Temps plein

    **Description de l’entreprise **La mission de Village n°1 Entreprises est de soutenir les personnes en situation de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail en leur **offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté **, visant l'épanouissement dans le travail et la réinsertion dans le circuit traditionnel de favoriser l'insertion...

Call center agent

Il y a 4 mois


Uccle, Belgique Accent Temps plein
Notre client est un pionnier dans le monde de l'investissement, du crédit et de l'assurance. Il s'agit d'une entreprise très stable et internationale qui s'adresse aux particuliers, aux indépendants et aux PME.
Description de la fonction Le poste Outbound call Agent consiste à vendre des produits par téléphone à notre portefeuille de clients existants. Nous contactons principalement nos clients pour leur proposer d'augmenter la limite de leur carte de crédit et ainsi leur offrir plus de confort et de flexibilité.

Contacter les clients pour augmenter la limite de leur carte de crédit
Atteindre les objectifs de vente
Persuader et informer correctement les clients
S'assurer que les clients retournent leurs contrats signés
Respecter précisément les scripts légaux imposés
Informer les clients en utilisant les procédures ; répondre aux questions ; fournir des informations
Profil Compétences en matière de vente
Attitude commerciale
Communication verbale
Compétences téléphoniques
Capacité d'écoute
Orientation client
Professionnalisme
Multi-tasking
Résistant au stress
Education, Experience, and Licensing Requirements:

CESS
Certificat de bonne vie et mœurs
Expérience de vente souhaité
Idéalement 6 mois d'expérience dans un call center
Offre De € 2.300 à € 2.500 par mois Rémunération :
  • un salaire mensuel brut en fonction du candidat ; l'expérience professionnelle pertinente sera prise en compte
  • des chèques-repas d'un montant de 8 euros par jour travaillé
  • 32 jours de congé par an pouvant être pris librement, après accord mutuel avec les collègues (20 jours de congé légaux et 12 jours de congé payés).