Corporate legal counsel

Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.

Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.

Feeling good works great - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.

Ben jij klaar om je als corporate legal counsel te verdiepen in de wereld van HR en Well-being? Ben je gebeten door wetgeving en weet je hoe je complexe materie kan vereenvoudigen en vertalen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken Samen met jouw manager Ansy neem je een zeer brede functie op binnen een corporate omgeving waar je mee als business partner gaat opereren. 

Zo ziet jouw nieuwe job eruit:  

• Je ondersteunt en adviseert de collega’s van onze business op juridisch vlak met de onderhandeling van nieuwe contracten. 
• Je bent eindverantwoordelijke voor de corporate housekeeping. 
• Je volgt mee de juridische kant op bij het opstarten en afsluiten van tenders en overheidsopdrachten. 
• Je bent een business partner voor juridische vragen over aankoop van diensten, producten, het aangaan van partnerships,…  Je denkt mee, zoekt naar oplossingen, neemt initiatief en communiceert vlot met interne en externe klanten. 
• Je wordt ingeschakeld bij het opmaken, herbekijken van nieuwe en bestaande policies. En je zet je schouders onder nieuwe projecten/implementaties zoals Europese cybersecurity wetgeving, duurzaamheidswetgeving,... 
• Om dit takenpakket te kunnen doen werk je nauw samen met Ansy, waar er ruimte is om met elkaar te sparren over moeilijkere cases. 

Herken je jezelf hierin?  

• Je beschikt over een masterdiploma in de rechten (economisch recht, aansprakelijkheidsrecht, verbintenissenrecht, ondernemingsrecht, …) 
• Je hebt reeds een eerste werkervaring van een minimum 3 jaar. 
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands, daarnaast heb je een goede tot zeer goede kennis van het Engels. Frans durf je vooral spreken. 
• Je bent een ondernemend persoon die geen schrik heeft om initiatief te nemen. 
• Je krijgt energie door met veel mensen in contact te staan en door ook eens uit je comfortzone te treden en in ongekende materie te duiken zoals ESG, GDPR, …  
• Een van jouw sterktes is het helder communiceren over wetgevingen naar verschillende doelgroepen. 

Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Leasefiets Parking Fietsvergoeding Opleiding Check up Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’: 
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren. 
 
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door: 
 

• De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden. 

 

• Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.   

 

• We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking. 

 
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen. 
 
Ons aanbod

• Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof. 
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering. In deze functie wordt ook een bedrijfswagen voorzien.
• Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan. 

 
Ik ben overtuigd, wat nu?  
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Rani Eykelberg kijkt ernaar uit om je te ontmoeten 

---