Functieomschrijving Ben jij op zoek naar een uitdagende job met een gevarieerd takenpakket? Heb je al enkele jaren ervaring in de HR wereld en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder Voor een bedrijf gespecialiseerd in de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een HR Coördinator. Als HR Coördinator fungeer je als de schakel tussen het management en de werkvloer om samen tot tevreden en gemotiveerde medewerkers te zorgen. Als HR Coördinator zal je verantwoordelijk zijn voor: - Payroll en administratie. - Je beheerd de personeelsdatabase en je volgt afwezigheden, langdurige zieken en verlof goed op. - Je stelt de arbeidsovereenkomsten op. - Instaan voor een klantgerichte dienstverlening aan de medewerkers en het managent, bv. productiewijzigingen doorgeven. - Je ondersteunt projecten rond compensation & benefits en optimalisatie van de processen. - Instaan voor de instroom van arbeiders en bedienden. Hiervoor moet het contact met externe partners goed onderhouden worden. - Je hebt gesprekken met medewerkers en schrijft er ook een verslag van. - Jaarlijks maak je een opleidingsplan op in overleg met het management. - Je voert exitgesprekken met medewerkers die de organisatie wensen te verlaten. - Uitvoeren van diverse HR-projecten.  Profiel - Je bent in het bezit van een diploma bachelor personeelswerk of bachelor rechtspraktijk. - Je hebt minstens 2 jaar ervaring. - Je bezit over zeer goede geschreven en gesproken kennis van zowel het Nederlands als het Engels. 
Aanbod - Werken in een internationale omgeving met een familiaal karakter. - Je beoefent een functie waarbij je je persoonlijk kan ontwikkelen. - Verdere professionele groei binnen het HR is mogelijk. - Fulltime functie. - Werken in dagdienst; ma - do: 08u-17u en vrij: 08u-15u- 20 wettelijke vakantiedagen, geen collectief verlof. - Aantrekkelijk loon.- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, en sociaal abonnement. 

---