Coordinateur régional

Ce que nous cherchons :

• Vous avez de l’expérience en people management et vous êtes un leader inspirant pour votre équipe. Le leadership by Liantis se traduit par les 4 rôles suivants : coach, communicateur, facilitateur et organisateur.
• Vous êtes orienté clients et créez des ponts entre chaque service afin de proposer la solution la plus adaptée au client.
• Vos aptitudes relationnelles et votre communication sont des atouts importants dans la fidélisation de votre clientèle.
• Vous avez de solides compétences en organisation et dans la planification de vos ressources médicales.
• Vous êtes orienté résultats et capable d’analyser des situations imprévues.
• Vous êtes mobiles et vous vous rendez régulièrement chez vos clients.
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Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d’ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.

A propos de l'employeur :

Liantis est un compagnon de route pour les entrepreneurs et les employeurs. Nous sommes aux côtés du client, à chaque étape de son parcours d’entrepreneur : du démarrage en tant qu’indépendant jusqu’à sa pension. De l’engagement du premier membre du personnel à l’élaboration de sa politique RH et de bien-être.

Notre mode d’accompagnement ? Nous proposons une approche intégrée, numérique à partir de soixante sites différents en Belgique. Afin que les entrepreneurs puissent se concentrer l’esprit tranquille sur leur cœur de métier, tandis que Liantis se charge de la gestion de leur personnel. 

En savoir plus sur qui nous sommes ? Consultez liantis.be.

L'offre d'emploi :

Le service externe pour la prévention et la protection au travail participe à la surveillance de la santé des collaborateurs de nos clients de trois façons : visites médicales, analyse des risques et diverses formations en entreprise.

En tant que coordinateur régional, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle de votre région. Vous orientez les conseillers clientèle, en assurant une planification efficace des séances médicales et en collaborant activement avec les collègues de la région, ce qui garantir une prestation de services optimale au client.

• Vous êtes responsable du maintien et du développement des contacts avec les clients.
• Vous motivez une équipe de collaborateurs, vous les aidez à exploiter de manière optimale leurs compétences, leurs aptitudes et leur savoir-faire.
• Vous êtes le responsable final du suivi et de l’adaptation de la planification des séances médicales dans votre région et vous en garantissez une planification efficace.
• Vous êtes le lien opérationnel dans la région. En tant qu’intermédiaire dans votre région et entre les différentes régions (avec le service sales, facturation, les collègues coordinateurs régionaux, etc.), vous stimulez la collaboration mutuelle pour offrir les services adéquats au client au bon moment.
• Vous participez activement à des groupes de travail de préparation stratégique.
• Vous êtes responsable de la gestion locale du bureau de Liantis.

Ce que nous offrons :

Pourquoi vouloir travailler chez Liantis ? Voici les principales raisons.

• Pour votre confort

Vous bénéficiez d’un package salarial intéressant, que vous composez en partie vous-même à l’aide de notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo...). Outre votre salaire de base, vous recevez également des chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux. Et si nous réalisons les objectifs fixés, vous bénéficiez également d’un bonus salarial, un supplément confortable. Mais notre première priorité est le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D’où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension. Vous bénéficierez également  d'une voiture de société avec station de recharge .

• Pour votre développement personnel

Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. C’est pourquoi Liantis accorde une grande importance au développement personnel. Vous recevez l’occasion de déployer vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution. Avec des e-learnings et des formations organisées. Résultat ? Une belle carrière et une évolution permanente.

• Pour votre équilibre entre travail et vie privée

Vos conditions de travail ne se limitent pas à votre rémunération. Votre équilibre travail-vie privée nous importe. C’est pourquoi vous travaillez suivant un horaire flottant de 38 heures par semaine. Le télétravail ? Cette possibilité n’est pas encore d’application durant votre formation de nouveau collaborateur, mais elle le sera certainement par la suite. Et autre avantage intéressant : vous bénéficiez de 32 jours de vacances pour un emploi à temps plein.