Ploegbaas meestergast bekister

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd. Functieomschrijving Voor een bouwbedrijf gelegen te Aalter zijn we op zoek naar een Ploegbaas meestergast bekister

Hoe ziet je dag er uit als Ploegbaas meestergast bekister ?

* Je staat in voor het vervaardigen, samenstellen, plaatsen en demonteren van houten constructies,
* bestemd voor het vormen van bekistingen of gietvormen .
* Er wordt gewerkt met zowel traditionele als systeembekising. Er worden ook prefabelementen gemonteerd.
* Je doet dit volgens de aanwijzingen op de bekistingsplannen.
* Je staat in voor het aansturen en begeleiden van jouw ploeg bekisters en de onderaannemers die werkzaam zijn op de werf.
* Je geeft instructies en coördineert de bekistingswerken.
* Je leidt nieuwe werknemers op.
* Je werkt nauw samen met de projectleider. Profiel * Je hebt enkele jaren ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in het bekisten of metsen.
* Planlezen vormt voor jou geen probleem.
* Ervaring als ploegbaas of meestergast is een pluspunt, maar geen must.
* Je hebt ervaring in het leidinggeven en aansturen van medewerkers.
* Je bent bereid om te werken in Oost- en West-Vlaanderen, met Aalter als start- en stopplaats.
* Je bent stipt en je hebt oog voor de veiligheid op de werf
* Je bent sociaal: Eerlijke en open communicatie zijn zeer belangrijk
* Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Aanbod * Een zeer boeiende job met veel toekomstperspectief, in een financieel gezond bedrijf.
* Een vaste job van onbepaalde duur in een familiale werkomgeving.
* Werken in een vast team
* Een goede verloning volgens bouwsector, aangevuld met maaltijdcheques
* Geweldig Great Workplace 2022 Best Workplace 2023
* Een vlakke structuur.
* Open en directe communicatie.
* Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via permanente opleidingen.
* Groeikansen in een stabiele, financieel gezonde en groeiende onderneming.
* En de nodige humor

---