Formateur Sécurité Métro

il y a 2 jours


Flemish Brabant, Belgique STIB Temps plein

Taken en verantwoordelijkhedenContenu de la fonction


Le formateur sécurité métro assure la conception, le développement et l’animation des formations au sein du Metro Training Center pour l’ensemble des modules de formation liés aux fonctions des agents Security et des agents Customer Experience. Le bus est de contribuer à l’acquisition, au maintien et au développement des compétences associées et de contribuer à l’image positive de la STIB auprès de ses clients. 

 

  • Rechercher l’information, la structurer et rédiger des supports de cours.
  • Assurer les formations métiers (de base ou continuée) tant théoriques que pratiques des agents ou employés de la STIB.
  • Assurer les formations lors de la mise en service de nouveaux véhicules et équipements.
  • Maintenir le contenu des formations métier à jour.
  • Assurer les formations au sein de la Business Unit Customer Experience.
     
  

Profiel kandidaat
  • Vous êtes titulaire de l’attestation agent de sécurité.
  • Vous maitrisez le néerlandais et le français à l’oral et à l’écrit.
  • Vous avez une connaissance de la STIB. 
  • Vous avez une connaissance du réseau, de l’équipement des arrêts et des stations et du matériel.
  • Vous avez une connaissance des règles comme reprises dans le ROBUX (REFS).
  • Vous avez une aisance dans la communication écrite. 
  • Vous maitrisez les règles Security et les techniques de présentation. 
  • Vous savez utiliser des techniques pédagogiques.

     

Nous recherchons une personne qui…

 

 

  • A de aptitudes pédagogiques,
  • A une capacité de communication orale et une maîtrise des techniques de présentation,
  • Sait gérer des groupes,
  • A une capacité d’écoute,
  • Est assertif,
  • A une capacité d’apprentissage,
  • Sait gérer des relations et sait coopération,
  • Est orienté client,
  • Est discret et respecte les autres,
  • A un sens de l’autonomie développé,
  • A un comportement déontologique.
     

Procédure de sélection

 

Notez que la sélection s’opérera en trois étapes :

 

 

 

  1. Test technique écrit
  2. Entretien d’embauche avec les Ressources Humaines
  3. Test de mise en situation


Geboden wordt

Un travail rempli de sens

Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain

 

Une ambiance familiale

"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

 

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière

Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie

 

Des formations

Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

 

Un équilibre vie professionnelle & vie privée

Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

 

Une foule d'avantages

Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.

 

Une politique de rémunération équitable

A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines  



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