Halftijds (19/38)- onbepaalde duur - niveau B1-B3.

In een OverKop-huis kunnen jongeren tussen 12 en 25 jaar gewoon binnen en buiten lopen en allerlei leuke activiteiten doen. Het is een veilige plek waar jongeren een luisterend oor vinden en beroep kunnen doen op professionele hulp.

Taken:

Als jeugdwerker van het OverKop-huis sta je in voor de volgende taken:

• Je bent verantwoordelijk voor de openingsmomenten van het OverKop-huis. Er zijn minimaal twee openingsmomenten. Je zorgt ervoor dat het OverKop-huis een veilige en toegankelijke plaats is voor jongeren.
• Je werkt een aanbod uit rond vrije tijd en mentaal welzijn.
• Je zet actief en outreachend in op bekendmaking van en toeleiding naar het OverKop-huis.
• Je bent een luisterend oor voor de jongeren. Je zet in op een vertrouwensband.
• Je zet je in voor een positieve groepsdynamiek.
• Je kent het welzijnslandschap van de regio en verwijst jongeren door naar aanbod dat aansluit bij hun noden.
• Je werkt nauw samen met je teamleden van het OverKop-huis en met onderwijs- en welzijnspartners.
• Je zet maximaal in op participatie van jongeren in alle facetten van het OverKop-huis.
• Je sluit aan bij overlegmomenten over het OverKop-huis.

• Je bent in het bezit van een bachelor- of graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociale richting.
• Je bent geïnteresseerd in de leefwereld van jongeren.
• Je hebt kennis van het jeugdwelzijnswerk of bent bereid om je hierin te verdiepen.
• Je bent communicatief sterk en kan zowel met partners als met jongeren makkelijk communiceren.
• Je ben flexibel, Je bent bereid tot avondwerk en sporadisch weekendwerk en kan flexibel inspelen op vragen van jongeren.
• Je bent creatief en kan vertrekken uit de noden van jongeren.
• Je kan goed samenwerken maar je kan ook zelfstandig aan de slag.
• Je gaat moeilijke gesprekken en thema's niet uit de weg.

• We bieden een deeltijds (19/38) contract onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema's (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2950 en 3350 euro in weddeschaal B1.
• Maaltijdcheques.
• Ecocheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• 2e pensioenpijler.
• Fietsvergoeding.
• Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• Onbeperkte toegang tot het leerplatform Good Habitz.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
• Er zal een werfreserve voor de duur van 2 jaar aangelegd worden.