Traineeship Transformation

Snel iets via je banking app regelen is handig, toch? Voor klanten heeft de digitale transformatie in de bank- & verzekeringswereld veel voordelen. KBC is trotse koploper op het vlak van digitaliteit en data. Denk maar aan KBC Mobile en onze digitale assistente Kate.

Wil jij ertoe bijdragen dat we onze digital first-strategie naar klanten en KBC-medewerkers brengen? Dat kan in een van deze 3 traineeships die starten op 1 september 2025.

Elk traineeship is een fast track van 15 maanden waarin je zelf de handen uit de mouwen steekt en veel collega's leert kennen. Je volgt en werkt mee aan projecten en innovaties in data, digital en technologie. Reken maar dat je veel opsteekt

Wat spreekt jou het meest aan?

• Beleid: meedenken over innovaties in KBC Mobile die een meerwaarde zijn voor klanten
• Implementatie: bijdragen tot de ontwikkeling van innovatieve diensten en features
• Data: inzichten halen uit data waarmee we betere beslissingen nemen rond innovaties

Beleid
Je maakt kennis met onze kernactiviteiten in de verschillende omgevingen van de afdeling Transformation. Denk aan diensten waarmee we onze digitale assistente Kate slimmer maken of onze vaak genomineerde app, KBC Mobile verder ontwikkelen. Je belangrijkste opdracht ligt bij ons team van bedenkers - daar waar elke innovatie begint. Je schrijft er mee aan onze visie en beleidsnota. En je krijgt de kans om je idee te verdedigen bij onze directie.

Implementatie
Je maakt kennis met onze kernactiviteiten in de verschillende omgevingen van de afdeling Transformation. Je gaat aan de slag in het team dat nieuwe functionaliteiten ontwikkelt voor onze digitale of humane kanalen. Bijvoorbeeld in het Kate-team. Dat zijn collega's die samenwerken om alle functionaliteiten rond Kate, onze digitale assistente, naar het hoogste niveau te brengen.

Data
Je belangrijkste opdracht ligt bij het team dat onze directie ondersteunt in al haar verantwoordelijkheden voor heel België. Samen met je collega's ga je aan de slag met nieuwe ondersteunende tools die andere collega's zullen helpen om meer datagedreven beslissingen te nemen. Je zal helpen om beslissingen te onderbouwen met inzichten uit data. Daarnaast zal je ook verschillende businessdomeinen helpen om hun datastrategie te realiseren.

Bankkantoor
Je maakt kennis met de werking van een bankkantoor. Dit is een unieke manier om te ontdekken hoe onze klanten en de kantoormedewerkers omgaan met Kate.

• Je hebt een masterdiploma of je behaalt dat voor september 2025 en je hebt maximum twee jaar werkervaring.
• Actuele thema's binnen de bank- en verzekeringssector & innovatie boeien je. Denk aan duurzaamheid, AI, ecosystemen, data of beleid.
• Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels. Zo lukt het je om mensen te overtuigen en in beweging te brengen. Complexe materies helder en gestructureerd weergeven, da's voor jou geen probleem.
• Je bent ondernemend en geëngageerd. Je grijpt opdrachten met beide handen en je ziet leerkansen. Je collega's staan klaar om je te helpen. Als je vastzit, aarzel je niet om hen een vraag te stellen.
• Samenwerken vanop afstand met digitale tools, gedreven voor je doel gaan, processen omdenken, mensen op sleeptouw nemen, . dat zie je helemaal zitten.

• Een gemotiveerd team van professionals begeleidt en coacht je om het beste van jezelf te tonen.
• Je krijgt de kans om met onze senior managers op pad te gaan en rechtstreeks van hen te leren.
• Er zijn veel doorgroeimogelijkheden binnen KBC. Aan jou om aan het stuur van je loopbaan te gaan staan.
• Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Als je dat wil, kan je ook een paar dagen per week thuiswerken of vanuit een ander KBC-hoofdkantoor.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.

Je volgende stap?

• Stuur ons voor 3 november 2024 je cv met een goede motivatie over wat jou aanspreekt in dit traineeship.
• We nodigen je uit voor een video interview, online redeneertest en een persoonlijkheids-en motivatievragenlijst.
• De volgende stap: op 18/11, 22/11 en 25/11 vinden de interviews met de hiring managers plaats.
• Ga je door naar de volgende ronde? Dan volgt er een business case.
• Je start op 1 september 2025.

Na elke stap laten we je zo snel mogelijk weten of je door kan naar de volgende.
Twijfel je? Da's niet nodig. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en beantwoorden graag je vragen.

Ontdek ondertussen het verhaal van onze trainees Alice en Michiel en kom te weten hoe het is om trainee te zijn bij KBC.