Job | Teamleider

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo Functieomschrijving Als Teamleider (brigadier) ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor de organisatie van de werkvloer en de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties en dus onze reizigers. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de technici, planner/werkvoorbereider en de groepscoördinator. Je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein. 
Deze functie heeft als vaste locatie Europark 6C – Sint-Niklaas

Je werkzaamheden als brigadier

* Je geeft leiding aan de medewerkers van je brigade. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.
* Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.
* Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.
* Door je technische expertise, kan je ondersteuning bieden bij complexere en specifieke werkzaamheden. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief
* Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.
* Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de afdeling en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen. 
* Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding. Profiel Ga jij als brigadier verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt.  Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen.  Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Dit maakt van jou een expert:

* Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
* Ervaring in een leidinggevende functie.
* Praktische expertise in het onderhoud en herstellingen van (grote) voertuigen, bij voorkeur bussen Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Sinterklaas Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
* Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris, volgens een baremiek loonsysteem, dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3.165 euro/maand.
* Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
* Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
* Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
* Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?

---