Un.e collaborateur.rice pour la cellule du Contentieux fiscal

Il y a 3 mois

WatermaelBoitsfort, Belgique Commune d'Ixelles Temps plein
Le service du Contentieux fiscal a pour mission d’assurer le traitement des réclamations introduites par des redevables à l’encontre de taxes communales. Il procède à l’instruction de la réclamation de manière objective et impartiale. Il travaille en collaboration étroite avec les différents services intervenant dans le processus d’établissement et de recouvrement des taxes communales. Il assure également le suivi des litiges fiscaux devant les Cours et les Tribunaux.
Description de la fonction
  • Vous analysez la recevabilité des réclamations fiscales et en assurez le suivi en veillant au respect du calendrier de leurs traitements ;
  • Vous veillez à ce que les dossiers contentieux soient complets avec l'ensemble des pièces et documents nécessaires à la rédaction des décisions ;
  • Vous instruisez et rédigez les projets de décision d’accueil ou de rejet des réclamations fiscales sur base des éléments des dossiers ;
  • Vous recevez les contribuables qui en font la demande et rédigez les PV relatifs aux auditions ;
  • Vous assurez un suivi auprès de la hiérarchie afin d’assurer une coopération optimale ;
  • Vous intégrez l’évolution législative applicable en matière de contentieux fiscal.

Profil
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor reconnu par la FWB ou NARIC Vlaanderen (joindre une copie de votre équivalence dans votre candidature le cas échéant) ;
  • Vous parlez couramment le néerlandais et le français, vous avez de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues ;
  • Vous disposez d’une affinité avec le domaine du droit et de la fiscalité ;
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et aimez rédiger ;
  • Vous disposez d’un très bon esprit d’analyse ;
  • Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et communiquez aisément avec tout type de public ;
  • Vous êtes consciencieux.se, faites preuve de rigueur et de précision ;
  • Vous êtes proactif.ve et pouvez travailler de manière autonome ;
  • Vous faites preuve d’une bonne gestion du stress et de l’agressivité et êtes orienté.e clients ;
  • Vous avez une bonne maîtrise des applications bureautiques standards ;
  • Vous avez obtenu les certifications linguistiques en matière administrative (Travaillerpour.be) ou vous disposez des connaissances suffisantes pour l’obtenir à court terme.

Offre Groepsverzekering Maaltijdcheques Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30/semaine – horaire flottant) ;
  • Un traitement de départ (B1 sans ancienneté) de 3.059,41 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
  • Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (200,07 € brut/mois) ;
  • Des chèques-repas (valeur faciale 8 €) ;
  • Un minimum de 31 jours de vacances par an ;
  • Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert
  • Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
  • Télétravail (1 jour/semaine) sous réserve de l’accord des autorités ;
  • Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
  • Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
  • Une formation continue de minimum 5 jours / an.