HR Generalist

Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar www.ago.jobs. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO Functieomschrijving Voor een dynamisch bedrijf in de verpakkingsindustrie, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Generalist om hun HR-team te versterken. Dit bedrijf staat bekend om het ontwikkelen en produceren van innovatieve kartonnen verpakkingsoplossingen voor verschillende sectoren. Met meerdere productielocaties en een moderne kantooromgeving, zetten zij in op groei en duurzaamheid.

Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken en zorg je voor een vlotte werking van de HR-processen binnen de organisatie:

Werving en selectie:
Van het opstellen van vacatures tot onboarding van nieuwe medewerkers.

Beheer personeelsdossiers:
Je zorgt ervoor dat alle dossiers correct en up-to-date zijn.

Prestatiebeoordelingen:
Ondersteuning bij het beoordelen en ontwikkelen van medewerkers.

Loonsadministratie:
Je beheert de loonsadministratie en zorgt ervoor dat de arbeidswetgeving wordt nageleefd.

Relatiebeheer:
Je onderhoudt regelmatige contacten met medewerkers en biedt ondersteuning bij HR-vragen. Profiel Een opleiding in HR of vergelijkbare ervaring (3-5 jaar) in een gelijkaardige functie.
Een evenwichtige werkstijl: zelfstandig kunnen focussen op administratieve taken, maar ook graag contact met mensen onderhouden.
Kennis van HR-systemen zoals Officient en ervaring met tijdsregistratie.
Vaardigheden in de meest courante Office-toepassingen.
Een sterke communicatievaardigheid en proactieve houding. Aanbod Dit bedrijf biedt een boeiende en afwisselende functie binnen een vlakke organisatie met korte lijnen en veel impact.

Hier krijg je de kans om echt een verschil te maken:

Salarispakket:
Een competitief loon afgestemd op jouw ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden (1 dag per week), maaltijdcheques, en een hospitalisatieverzekering.

Opleidingsmogelijkheden:
Een uitgebreid opleidingsaanbod, inclusief 4 uur opleiding per maand per medewerker en toegang tot een interne academie.

Flexibiliteit:
Naast glijdende werkuren kun je rekenen op een flexibele houding van de werkgever.

Dynamische cultuur:
Werken in een innovatieve en groeiende omgeving waar duurzaamheid en teamgeest centraal staan.

---