Emplois actuels liés à Floor Manager Housekeeping - De Haan - AGO Jobs & HR

  • Operationeel Manager

    Il y a 5 mois


    De Haan, Belgique LOTUS HR Temps plein

    In regio **De Haan **ben ik op zoek naar een **Operationeel Manager** voor onze **Catering **etablissementen, iemand die verantwoordelijk is voor verschillende zaken zoals onze 2 restaurants, brasserie en bijhorende shop. Je stuurt een team aan van +/- 130 medewerkers, waarvan 2 Assistant Catering Managers, 1 Kitchen Manager en 10 Floor Managers service en...

  • Operationeel Manager

    Il y a 5 mois


    De Haan, Belgique LOTUS HR Temps plein

    In regio **De Haan **ben ik op zoek naar een **Operationeel Manager** voor onze **Catering **etablissementen, iemand die verantwoordelijk is voor verschillende zaken zoals onze 2 restaurants, brasserie en bijhorende shop. Je stuurt een team aan van +/- 130 medewerkers, waarvan 2 Assistant Catering Managers, 1 Kitchen Manager en 10 Floor Managers service en...

Floor Manager Housekeeping

Il y a 2 mois


De Haan, Belgique AGO Jobs & HR Temps partiel
Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar www.ago.jobs. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO Functieomschrijving Ben jij een natuurlijke leider met een scherp oog voor detail? We zijn op zoek naar een enthousiaste Floor Manager Housekeeping om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de diverse taken binnen de housekeeping-afdeling, waarbij je leiding geeft en de focus legt op kwaliteit en gastgerichtheid. Profiel Leiderschap: Coördineer en begeleid de dagelijkse taken binnen de housekeeping-afdeling, met een sterke focus op samenwerking en teamspirit.
Flexibel gedrag: Pas je gedragsstijl aan om effectief in te spelen op problemen en kansen, en om de gestelde doelen te bereiken.
Optreden: Zorg voor een positieve eerste indruk en behoud deze gedurende het contact met gasten en medewerkers.
Plannen en organiseren: Bepaal prioriteiten, plan benodigde acties en wijs tijd en middelen toe om de doelen van de afdeling te realiseren.
Gastgerichtheid: Houd de verwachtingen van onze gasten centraal in het aansturen van de afdeling en streef naar een optimale gastervaring.
Kwaliteitsbesef: Streef naar voortdurende productverbetering en handhaaf hoge kwaliteitsnormen.
Luisteren: Pik belangrijke informatie op uit mondelinge mededelingen, vraag door waar nodig, en reageer adequaat.
Initiatief: Herken kansen en onderneem actie. Neem proactief stappen om verbeteringen door te voeren.
Discipline: Volg het beleid en de procedures van de organisatie nauwgezet. Vraag bij veranderingen bevestiging bij de juiste personen.
Interactie: Denk, handel en communiceer vanuit het besef dat je deel uitmaakt van een team. Werk samen om gezamenlijke doelen te bereiken. Aanbod Een contract van onbepaalde duur voor 38 uur per week.
Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
Personeelsvoordeelpas met diverse extra's, zoals gratis toegang tot recreatieve faciliteiten.
30% korting op verblijven bij aangesloten vakantieparken.
Leuke activiteiten met collega's, zoals personeelsfeesten, zomercadeaus, kerstcadeaus, en meer.
Je wordt onderdeel van een sterk team in een plezierige werkomgeving.