Emplois actuels liés à Chef d'équipe Mécanique - Leuven - STIB

Le ou la chef(fe) d’équipe devra assurer la gestion quotidienne du personnel, de l’organisation, du matériel et des problèmes survenant dans son équipe dans tous les corps de métiers sous sa responsabilité afin de garantir un travail de qualité effectué dans les meilleurs délais. Il/Elle organise quotidiennement la répartition des tâches au sein de la brigade sur base du planning. 

La fonction inclut la gestion opérationnelle, les tâches préventives, correctives ainsi que l’entretien de nos véhicules de métro. Un accent particulier est mis sur le respect des normes ISO, de sécurité pour le personnel ainsi que de safety vis-à-vis des voyageurs qui emprunteront nos véhicules pour se déplacer à Bruxelles. 

• Vous assurez la mise en œuvre du planning,
• Vous maintenez la motivation, l’ordre et la discipline au sein de votre équipe,
• Vous encadrez les agents de maintenance dans l’exécution de leurs tâches,
• Vous assurez un contrôle qualité,
• Vous veillez au respect des instructions techniques.

• les connaissances en mécanique, ajustage, tournage, fraisage, 
• les connaissances de base en électricité, électronique, pneumatique et informatique, 
• la connaissance des voitures Métro, 
• la maîtrise des techniques pour l’exécution des missions attribuées à son équipe, 
• la connaissance du matériel, de l'outillage et des machines de l’atelier, 
• la maîtrise des consignes de sécurité et de signalisation, 
• la capacité à rédiger, 
• la capacité à organiser du travail, 
• la capacité à assurer la gestion du personnel, 
• la connaissance de la STIB. 
  
   

Nous recherchons une personne qui…

• est autonome, 
• est orientée solutions, 
• a la capacité à prendre des décisions, 
• a du leadership. 
  
   

Procédure de sélection

Notez que la sélection s’opérera en trois étapes :

1. Test technique écrit
2. Entretien d’embauche avec les Ressources Humaines
3. Test de mise en situation

Ce que nous vous offrons
 

• Un travail rempli de sens

Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain

• Une ambiance familiale

"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière

Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie

• Des formations

Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

• Un équilibre vie professionnelle & vie privée

Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.

• Une foule d'avantages

Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.

• Une politique de rémunération équitable

A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines