Chauffeur C

Notre client est un fournisseur de mazout réputé et en pleine croissance. Constamment à la recherche de nouveaux chauffeurs pour renforcer son équipe, allez-vous bientôt prendre le volant de leur camion-citerne ?

Description des tâches :

• Livraison à domicile avec un camion-citerne.
• Adopter une conduite fluide, souple et propice à la sécurité.

• Vous aimez prendre la route ?
• Vous disposez, bien évidemment, du permis de conduire adéquat (C avec le code 95) ? Un certificat ADR constitue un atout majeur.
• Vous avez déjà parcouru de nombreux kilomètres ?
• Vous adoptez un style de conduite fluide, souple et propice à la sécurité.
• Vous excellez également par votre amabilité, votre ponctualité et votre flexibilité avec les horaires.

Nous sommes également ouverts aux chauffeurs qui cherchent un revenu supplémentaire pendant les mois d'hiver ou aux chauffeurs qui sont déjà pensionnés et qui souhaitent encore rouler. L'emploi à temps plein ou à temps partiel pour ces chauffeurs est négociable.

Nous vous offrons un emploi qui comporte une kyrielle d’avantages :

• Près de chez vous : vous travaillez dans votre propre région, et vous livrez toujours au niveau local.
• Un rythme agréable : après l' hiver, vous bénéficiez de plus de temps libre en été. D'autant plus que chez le client, vous n'êtes pas lié à une période de fermeture collective.
• Une ambiance de travail agréable : qu’il s’agisse d’une petite conversation avec le client ou d’un verre après le travail entre collègues.
• Une formation adéquate : notre coach interne vous aidera dans votre parcours, et continuera à vous encadrer et à vous suivre.
• Votre camion, votre deuxième maison : vous disposez de votre propre camion permanent (vous ne devrez donc pas composer avec les affaires des autres).

Nous vous offrons un contrat intérim en vue d'un CDI comprenant de nombreux avantages tels que :

• Une sécurité d'emploi - En notre qualité de plus grand distributeur de mazout en Belgique, Comfort Energy garantit un emploi fiable et stable.
• De la flexibilité – Partir en vacances en dehors de la haute saison ? C’est possible Vous prenez vos jours de congé (20 jours légaux + 12 jours RTT) quand vous le souhaitez. Les heures supplémentaires prestées durant l'hiver chargé peuvent être récupérées pendant la saison estivale.
• Un salaire avantageux - En plus d'un salaire horaire intéressant, vous recevez des chèques-repas et des écochèques, ainsi qu'une indemnité RGPT nette. Après avoir travaillé six mois au sein de notre société, vous bénéficiez également d'une assurance hospitalisation et d'une assurance groupe.