Coordinator tehnic

Informatii despre companie :

Clientul nostru international se remarca de peste 50 de ani prin pasiunea sa dedicata ciocolatei, garantand o experienta satisfacatoare in ceea ce priveste ciocolata sau alunele delicioase tartinate. Cu o echipa de peste 200 de angajati talentati si entuziasti, se angajeaza sa mentina inalte standarde de calitate pentru serviciile si produsele oferite.

Descrierea postului

Coordonatorul tehnic este responsabil pentru activitatea operationala zilnica a departamentului tehnic din cadrul companiei clientului nostru. Coordonatorul tehnic adopta o abordare practica si ofera suport Managerului Tehnic.

Responsabilitati:

• Coordonatorul tehnic ofera sprijin tehnicienilor in timpul opririlor mai complexe.
• Coordonatorul tehnic il inlocuieste pe managerul tehnic in absenta acestuia, in colaborare cu managerul general.
• Coordonatorul tehnic aloca sarcini contractorilor pe baza competentelor si disponibilitatii acestora. Supravegheaza toate sarcinile curente, interne si externe, asigurand siguranta si eficienta.
• Coordonatorul tehnic evalueaza necesitatea unor lucrari suplimentare si, daca este cazul, creeaza o solicitare pentru realizarea acestora.
• Coordonatorul tehnic monitorizeaza realizarea lucrarilor. Verifica inregistrarile rezultatelor si, daca este necesar, creeaza un ordin de lucru pentru lucrari suplimentare.
• Gestionarea administrativa a comenzilor, inclusiv verificarea activitatilor suplimentare, procesarea datelor resurselor si integrarea celor mai bune practici in instructiuni sau liste de sarcini.
• Coordonatorul tehnic contribuie la dezvoltarea unui plan de lucrari preventive si corective.

Profilul candidatului:

Abilitati:

• Cunostinte tehnice: Coordonatorul tehnic trebuie sa aiba cunostinte despre aspectele tehnice si activitatile de intretinere, incluzand functionarea echipamentelor, planuri si proceduri de intretinere, precum si reglementarile aferente.
• Abilitati analitice: Trebuie sa fie capabil sa analizeze si sa interpreteze informatii complexe pentru a lua decizii adecvate. Aceasta include analiza istoricului de intretinere, evaluarea riscurilor si estimarea volumului de lucru.
• Planificare si organizare: Capacitatea de a planifica si organiza munca eficient si eficace, incluzand crearea de planuri pe termen mediu si planuri detaliate.
• Comunicare: Coordonatorul trebuie sa comunice eficient cu diverse parti interesate, cum ar fi contractorii sau autoritatile. Aceasta presupune transmiterea clara si concisa a informatiilor necesare si clarificarea eventualelor neintelegeri. Este necesara o foarte buna comunicare in limba engleza.
• Rezolvarea problemelor: Abilitatea de a identifica solutii proactive si de a lua decizii pentru asigurarea continuitatii operatiunilor.
• Rezistenta la stres: Capacitatea de a lucra sub presiune, de a respecta termenele stricte si de a gestiona circumstantele in schimbare. Aceasta include mentinerea unei atitudini pozitive si concentrarea pe atingerea obiectivelor.
• Raportare: Coordonatorul tehnic trebuie sa aiba mereu o imagine clara a situatiei actuale si sa transmita rapoarte in termenele stabilite. Problemele sunt escalate conform procedurilor.

Experienta minima ceruta:

5 ani intr-un rol de conducere intr-un mediu cu tehnologie comparabila, intr-o pozitie similara.

Oferta:

• Salariu lunar brut: ~€4000.
• Masina de serviciu: inclusa in pachet.