verpleegkundige thorax-neuro

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij

Wat wij belangrijk vinden

• Dat patiënten én de medewerkers zich thuis voelen.
• Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
• Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
• Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.

• Je wordt lid van het verpleegkundig team op een gemengde dienst: cardiologie, pneumologie en neurologie
• Je staat in voor een kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt.
• Je communiceert op een vlotte en respectvolle manier met patiënten en collega’s. Daarnaast probeer je ook de familieleden van de patiënt zo goed mogelijk te informeren.
• Je verleent zorg op een deskundige manier en pleegt hiervoor nauw overleg met je hoofdverpleegkundige, adjuncten, artsen en collega's.
• Je registreert de vereiste gegevens nauwkeurig en discreet in elk patiëntendossier.

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor in de verpleegkundige of gegradueerde in de verpleegkunde..
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en weet je vlot uit de slag te trekken in het Frans/Engels.
• Je bent patiëntgerichtheid, vriendelijkheid en integriteit kenmerken je persoonlijkheid.
• Je streeft voortdurend naar optimalisatie en verbetering van kwaliteit.
• Je draagt kwaliteitsbewustzijn hoog in het vaandel en bent bereid om toekomstgericht te werken naar de doelen van onze organisatie.
• Je hebt een groot empathisch vermogen en bent zo in staat om rekening te houden met de gevoelens en gevoeligheden van elke patiënt.

• Een contract van onbepaalde duur met bespreekbare tewerkstellingsbreuk.
• Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.
• Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
  • 11 feestdagen binnen het jaar
  • 12 ADV dagen (binnen 40-urenstelsel)
  • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
  • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
  • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
  • Een ruim aanbod aan personeelskortingen
  • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
  • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan