Responsable Parcs

Description de la fonction Notre client recherche un(e) responsable de département parcs & jardins. Le département occupe actuellement 14 personnes dont 3 chefs d’équipe pour vous aider dans votre mission.Tâches PrincipalesActivités

• Sur base des contrats clients et offres signées, planifier et organiser le travail des équipes :
• Tonte, taille, élagage, débroussaillage, aménagement, création, plantation, pose de clôtures, ....
• Veiller à fournir les ressources nécessaires aux équipes pour qu’elles puissent mener à bien leur travail dans de bonnes conditions : ressources humaines, matérielles et logistiques,
• Superviser et contrôler, avec les chefs d’équipe, le travail sur chantier et apporter des actions correctrices si nécessaire,
• Réaliser les offres de prix, après visite chez les clients, et en effectuer le suivi,
• Répondre à certains appels d’offres de marchés publics,
• Veiller à la bonne gestion financière du département.

Management d’équipe

• Développer et maintenir la motivation et la cohésion au sein de l’équipe,
• Gestion des prestations et des absences,
• Travailler en collaboration avec notre assistante sociale pour les dossiers de notre personnel,
• Suivi du recrutement, des évaluations du personnel, des besoins en formation en collaboration avec les Ressources Humaines, …
• Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et d’éventuels stagiaires.

Contacts clients

• Entretenir les relations avec les clients existants,
• Démarcher de nouveaux clients,
• Répondre aux demandes de devis et en assurer le suivi,
• Etre le garant de la qualité et de la constance de nos prestations.

Qualité & Sécurité

• Veiller au respect des normes de sécurité et apporter des solutions aux éventuels dysfonctionnements détectés,
• Mettre à disposition de l’équipe l’ensemble des moyens techniques et sécuritaires nécessaires à la bonne réalisation de la tâche.

Communication

• Représenter en interne et en externe votre département, participer à différentes réunions et entretenir une bonne collaboration avec les départements connexes.
• Travailler en lien constant avec les différents services supports : ressources humaines, comptabilité, …
• Effectuer les tâches administratives en lien avec la fonction.

Profil • Vous possédez au minimum un bachelier dans le secteur vert ou êtes fort d’une expérience équivalente dans une fonction similaire,• Idéalement, vous êtes détenteur d’une phytolicence P2,• Vous avez de l’expérience en gestion de personnel. Leader dans l’âme, vous savez motiver votre équipe et fédérer un groupe,• Vous êtes orienté client, sa satisfaction est votre priorité,• Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous,• Vous êtes proactif, rigoureux et vous savez gérer les priorités,• Vous êtes animé par la résolution de problèmes : vous êtes en recherche d’amélioration constante,• Vous communiquez aisément tant à l’oral qu’à l’écrit, les tâches administratives ne vous effrayent pas,• Vous possédez obligatoirement le permis B + BE – Tout autre permis est un plus. Offre Un contrat  CDI immédiat dans une entreprise où équilibre vie professionnelle/vie privée est primordiale et où l'humain est au coeur de l'activité.Un 38h semaine de 7h à 15h36, du lundi au vendrediSalaire selon votre expérienceAvantages : chèque repas, chèque Saint-Nicolas, Mobile et abonnement, ordinateur portable, frais de mission

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