Afdelingsmanager Vers

Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar www.ago.jobs. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO Functieomschrijving Voor onze klant, een vooraanstaande speler in de detailhandel, zijn we op zoek naar een enthousiaste Afdelingsmanager Vers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van één of meerdere afdelingen binnen de winkel en rapporteer je rechtstreeks aan de Winkeldirecteur. Jouw inzet en leiderschap dragen bij aan het succes van de organisatie, die zich richt op het worden van wereldleider in de voedseltransitie. Je werkt niet alleen operationeel, maar motiveert ook je team en stimuleert hun professionele ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

Klantgericht werken: zorg voor een aantrekkelijke presentatie van het productgamma en verwelkom zowel bestaande als nieuwe klanten.
Leidinggeven: coach en motiveer je team, en creëer een sterke onderlinge band.
Commercieel inzicht: speel in op kansen en neem doordachte beslissingen op basis van de resultaten van jouw afdeling.
Efficiënt voorraadbeheer: schat de benodigde hoeveelheden in en voer administratieve taken nauwkeurig uit.
Flexibiliteit: pas je aan aan de dynamische retailsector en werk op variabele uurroosters, inclusief zaterdagen. Profiel Profiel:

Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma of hebt relevante ervaring in verkoop, retail, horeca of catering.
Je hebt ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach.
Jouw kwaliteiten: klant- en resultaatgericht, vastberaden, georganiseerd, flexibel en analytisch. Aanbod Onze klant biedt een fulltime contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, premies voor late uren, een groepsverzekering, en vergoedingen voor vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer). Daarnaast profiteer je van kortingen op boodschappen in de geïntegreerde winkels

Medewerkers met een handicap kunnen maximaal 5 extra verlofdagen verkrijgen voor extra rusttijd, op basis van een goedgekeurd medisch dossier. Je werkt niet op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis waarvoor een hogere premie geldt.

Je krijgt volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling met maatwerk opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team bij een van Europa's grootste retailers

Interesse? Solliciteer vandaag nog en help mee aan de missie van onze klant om klanten tevreden te stellen en bij te dragen aan een duurzame toekomst

---