Verpleegkundige Thoracale, Vasculaire en Plastische heelkunde

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige op de verpleegafdeling Thoracale, Vasculaire en Plastische heelkunde.
Functieomschrijving Het team Thoracale, Vasculaire en Plastische heelkunde heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Wij streven ernaar om in een acute universitaire setting technisch hoogstaande en ook warme zorg te leveren aan patiënten met diverse aandoeningen. Het team is flexibel, betrokken, zeer collegiaal en positief ingesteld. De patiëntenpopulatie varieert in leeftijd afhankelijk van de onderliggende pathologie.
De meest voorkomende operaties voor de medische discipline Thoraco-vasculaire heelkunde (TVHK) zijn thoracale heelkunde (long- en mediastinale pathologie), vasculaire heelkunde (o.a. aortachirurgie, carotischirurgie, dilataties en stenting) en ‘high level’ wondbehandelingen. Voor de medische discipline Plastische heelkunde (PLHK) zijn dit oncologische resecties en reconstructies, algemene plastische ingrepen, transgenderchirurgie, flap-chirurgie en brandwonden. 
Als verpleegkundige zijn klinisch redeneren, vlotte communicatie en actief meedenken met onze artsen jouw sterkste troef. Op de hospitalisatieafdeling zijn er 26 bedposities, waarvan 20 bedden voor TVHK en 6 bedden voor PLHK. Daarnaast worden de verpleegkundigen van de verpleegafdeling ook ingezet op de polikliniek Thoraco-vasculaire heelkunde. Er is dus voldoende uitdaging om, samen met ons, jouw technische, theoretische en andere vaardigheden verder aan te scherpen. 
Je werkt met het model patiëntentoewijzing en verleent totaalzorg aan patiënten die aan jou zijn toegewezen.

• Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag. 
• Je verleent zorg aan patiënten met een licht tot zwaar zorgprofiel. Naast de basiszorg worden ook technische handelingen uitgevoerd (monitoring, IV therapie, wondzorg, katheterzorg, …).
• Je helpt het zorgklimaat te verbeteren om het welbevinden van de patiënt en zijn omgeving te optimaliseren.
• Je hebt als verpleegkundige een coördinerende taak binnen het multidisciplinair team.
• Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk in het kader van een correcte informatiedoorstroming.
• Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.
• Je bent polyvalent inzetbaar, zowel op de verpleegafdeling als op de polikliniek TVHK.

Profiel

• Je bent bachelor verpleegkunde of gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je behaalt binnenkort je diploma.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. 
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk en betrouwbaar.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de behoeften en noden van je patiënten en zijn omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en je toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit. 
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag of kritiek.
• Je bepaalt doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen. 
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Aanbod Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Selectieprocedure
Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €2.887,02 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.283,54 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via rekrutering@uzgent.be.
 
Troeven UZ Gent

• Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
• Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
• Ontdek ook de andere troeven.

 
Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe.

---