HR Business Partner

il y a 3 semaines


Vilvoorde, Belgique Groupe Rossel Temps plein

Fort de plus de ses 136 ans d’histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s’accélère, où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s'est révélé aussi indispensable pour trier et hiérarchiser l'information, vous donnant des clés pour appréhender l’environnement qui nous entoure. Pertinent et impertinent, objectif mais engagé, sérieux sans être ennuyeux, Le Soir est le média d'information qui vous aide à comprendre et à repenser votre quotidien.

Créé en 1928 sous le nom Le Soir Illustré, le magazine d’actu 100% belge Soir mag du Groupe Rossel Ce magazine de référence se caractérise par une offre éditoriale large et diversifiée, avec la dimension belge comme fil rouge. Cette variété de contenus se traduit dans la signature de la marque, Curieux de tout. Les thématiques clés sont les royautés, les célébrités, les sujets de société, l’histoire, les grands faits judiciaires et le monde des médias. Ils sont complétés par des rendez-vous hebdomadaires Mon Argent, Ma Santé, un agenda culturel (sorties cinéma, livres, musique) et des tests divers (auto, moto, techno). Enfin, le Soir mag reste référent pour son programme TV.

Dans le prolongement de notre mission d'excellence et pour accompagner le développement continu de nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner (HRBP) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir.

MISSIONS

Cette mission s'inscrit dans une dynamique d'évolution où, après avoir solidement établi la fonction de HR Business Partner au sein de notre rédaction Le Soir, nous avons étendu ce rôle crucial à l'ensemble du Pôle Le Soir, couvrant non seulement la rédaction Le Soir mais aussi les équipes marketing, partenariats et digitale ainsi que les équipes du Soir mag et de Netevents (Cinenews, OUT) et de Geeko.

Rôles et responsabilités :

  • Stratégie RH : En collaboration étroite avec les rédactions en chef, les responsables de département, et la direction RH, le/la HRBP sera chargé(e) de définir et d'implémenter une stratégie RH visant à soutenir et à développer l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
  • Développement des collaborateurs et collaboratrices : Identifier et analyser les besoins en développement professionnel, concevoir et mettre en œuvre des plans de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
  • Bien-être au travail : Jouer un rôle prépondérant dans l'écoute et le soutien des collaborateurs, la prévention des risques psychosociaux, et le développement d'initiatives favorisant un environnement de travail positif et épanouissant.
  • Support et conseil : Apporter un soutien RH aux managers et collaborateurs/ collaboratrices, conseiller sur les meilleures pratiques RH et agir en tant que partenaire stratégique dans le développement organisationnel.
  • Gestion du cycle de vie des employés et employées : Prendre en charge le recrutement, l'intégration, le développement, la formation et la gestion des départs, en assurant un accompagnement RH.

PROFIL

  • Master ou équivalence avec une expérience d’au moins 10 ans en tant que généraliste RH d’un périmètre de 50 à 100 personnes ou manager d’une équipe souhaitant se reconvertir vers une fonction HRBP
  • Expérience dans le secteur des médias, du digital, médical ou hospitalier est un atout ainsi qu’une expérience dans des structures décentralisées en matière de GRH
  • Expérience en BPR – BPM – Gap Analysis – Gestion de projets sont un atout
  • Expérience en revue des organisations est également un atout

Les incontournables

  • Avoir un réel attrait pour le monde des médias et la transformation digitale
  • Avoir une affinité pour le produit de presse écrite
  • Maitrise du français

Les facilitateurs

  • Être capable de s’immerger dans les rôles de la rédaction et de l’ensemble de l’organisation
  • Être capable de comprendre et s’approprier l’écosystème d’un éditeur de presse
  • Être capable de concrétiser les concepts
  • Faire preuve d’une grande autonomie dans la gestion de sa mission et de ses projets
  • Aimer les défis
  • Être orienté.e produit et business
  • Être orienté.e résultats et solutions

OFFRE

Un rôle clé au sein d'une institution médiatique de premier plan, offrant des défis stimulants et la possibilité de faire une différence significative dans le développement et le bien-être de nos équipes.

Rejoindre le pôle Le Soir, c’est prendre part à cette aventure passionnante, au sein d’un groupe où entrepreneuriat, créativité, agilité et durabilité sont au centre de la stratégie.

Nous proposons également un package salarial compétitif, enrichi d'avantages extralégaux.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez pas et postulez pour rejoindre un Groupe en perpétuelle évolution

 

 

 


  • HR Business Partner

    il y a 6 jours


    Vilvoorde, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    **Robert Half** **Talent Solutions **is momenteel op zoek naar een **HR Business Partner** voor een klant gelegen in Vilvoorde. **Robert Half** **Talent Solutions **is momenteel op zoek naar een **HR Business Partner** voor een klant gelegen in Vilvoorde. Onze klant is een bedrijf actief in de **retail sector**. Als **HR Business Partner** zal u volgende...

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    il y a 5 jours


    Vilvoorde, Flandre, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

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  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines


    Vilvoorde, Belgique Sander Temps plein

    Sander.HR is currently looking for an HR Business Partner for our partner active in the chemical sector located in Vilvoorde. As part of a Belgian international group, you will be part of the production site located in Vilvoorde, focused on providing the best quality of products and services to customers worldwide. The structure is flat, and there is a...

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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


    Vilvoorde, Belgique HAYS Temps plein

    Vilvoorde | HR Business Partner | Adviserende en zelfstandige rol | FT | Vast contract | ID 1101641 **Over de organisatie** Onze klant, een bedrijf met meer dan 800 werknemers en een team van 10 HR-collega’s, is op zoek naar een ervaren HR Business Partner. Dit bedrijf is een distributiebedrijf en heeft verschillende vestigingen over heel België. De...


  • Vilvoorde, Flandre, Belgique House of Talents- HR Talents Temps plein

    Voor een klant, gelegen in de regio Grimbergen, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner Belux. Je zal verantwoordelijk zijn voor het bieden van strategisch en operationeel HR-advies aan de organisatie voor België en Luxemburg. Functieomschrijving Je bent de HR vertrouwenspartner die nauw samenwerkt met het management om HR-initiatieven te...


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    Vilvoorde, Belgique HAYS Temps plein

    Vilvoorde | HR Business Partner | HR Advisering en rekrutering | FT - Vast contract | ID 1102392 **Over de organisatie**Onze klant is een internationaal bedrijf met meer dan 2000 werknemers wereldwijd. In België heeft dit bedrijf in totaal honderd arbeiders en bedienden op 2 locaties. Je zal als HR BP een generalistische HR rol hebben waarbij je meewerkt...

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    il y a 6 jours


    Vilvoorde, Belgique HAYS Temps plein

    Vilvoorde | HR Business Partner | HR Advisering en HR projected| FT - Vast contract met bedrijfswagen| ID 110 **Over de organisatie**Onze klant is een internationaal bedrijf dat meer dan 28 000 werknemers wereldwijd te werk stelt. Dit bedrijf is marktleider in zijn segment. In België heeft dit bedrijf in totaal meer dan 900 bedienden verspreid over locaties...

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    il y a 6 jours


    Vilvoorde, Flandre, Belgique Corilus Temps plein

    Ter ondersteuning van ons HR Team zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner. Je zal in deze functie als intern aanspreekpunt voor een deel van de business fungeren – met hoofdzaak de vestigingen te Vilvoorde, Gembloux en Houthalen-Helchteren, alsook meewerken op verschillende soft HR projecten waarbij je rapporteert aan de HR Manager van...

  • HR Business Partner

    il y a 6 jours


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    MissieDe HRBP werkt voor de interne klant - managers en medewerkers - van de afdelingen op het hoofdkantoor en houdt rekening met hun specifieke behoeften binnen het kader van de beleidslijnen van Carrefour. Hij/Zij is een strategische partner met een scope van 800 personen en maakt deel uit van de HR-afdeling onder de verantwoordelijkheid van de directeur...


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    il y a 6 jours


    Vilvoorde, Flandre, Belgique AkzoNobel Temps plein

    **Date**:1 Mar 2024**Location**: Vilvoorde, BE**Company**:AkzoNobelWe supply the sustainable and innovative paints and coatings that our customers, communities - and the environment - are increasingly relying on. Our world class portfolio of brands - including Dulux, International, Sikkens and Interpon - is trusted by customers around the globe. We're active...

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    il y a 4 jours


    Vilvoorde, Belgique AkzoNobel Temps plein

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  • Vilvoorde, Flandre, Belgique Sander Temps plein

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    Vilvoorde, Flandre, Belgique AkzoNobel Temps plein

    **Date**:May 2, 2023**Location**: Vilvoorde, BE**Company**:AkzoNobelWe've been pioneering a world of possibilities to bring surfaces to life for well over 200 years. As experts in making coatings, there's a good chance you're only ever a few meters away from one of our products. Our world class portfolio of brands - including Dulux, International, Sikkens...

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    il y a 1 semaine


    Vilvoorde, Belgique SMT Africa Temps plein

    SMT Belgium NV is een toonaangevend full service distributiebedrijf, gespecialiseerd in construction equipment, material handling en recycling equipment in de Belux. SMT biedt integrale, full service oplossingen met de verkoop en verhuur van machines, onderhoud en reparatie en de verkoop van onderdelen. SMT heeft de distributierechten van gerenommeerde...

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    il y a 5 jours


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