Administrateur·trice Réseau Junior

Découvrez ce rôle d'Administrateur Réseau où polyvalence rime avec possibilités : projets innovants, formations de pointe, technologies modernes et une équipe expérimentée prête à vous accompagner dans votre évolution. ?

Autosécurité est actif dans le secteur de l'automobile depuis plus de 90 ans. Deux grandes missions : le contrôle technique des véhicules automobiles et l'organisation des examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Vous avez sûrement déjà dû y faire un tour

Grâce à un développement tourné vers l'innovation et la technologie, Autosécurité est devenu le premier opérateur wallon tant pour le contrôle technique que pour le permis de conduire, avec une zone d'action couvrant pratiquement 80 % de la Wallonie.

Pourquoi rejoindre Autosécurité ?

• Une entreprise dynamique , avec des nouveaux projets pour s'adapter aux besoins de son temps.
• Un management agile , avec un processus de décision rapide, centralisé sur le site de Verviers.
• Un environnement technologique moderne.
• Des formations à la pointe de la technologie et des opportunités de développement.
• Des équipements et des infrastructures en constante évolution .
• Du bien-être et un environnement de travail convivial.

Pour répondre aux besoins grandissants de l'entreprise, nous recherchons un·e Administrateur·trice Réseau Junior , pour leur site de Verviers.

Description de la fonction

En tant qu'Administrateur·trice Réseau Junior, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de l'infrastructure réseau . Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée, bénéficiant d'un onboarding complet et d'un accompagnement par un membre de l'équipe réseau, ainsi que d'une formation externe sur les réseaux.

Voici vos missions concrètes :

• Recueillir, analyser et documenter les tickets suivant les instructions du Responsable.
• Étudier, planifier et installer des nouvelles technologies.
• Participer à l'installation et à l'évolution des infrastructures (switching, routing, firewall, VPN…).
• Contribuer à la sécurité du réseau et à la gestion des accès.
• Documenter les configurations et rédiger des procédures techniques.
• Surveiller l'état du réseau, optimiser ses performances et apporter un support technique aux utilisateurs.
• Intervenir sur des projets variés liés aux infrastructures et aux systèmes.

Ce poste offre une vraie diversité : bien que centré sur le réseau, il permet d'explorer d'autres domaines selon vos envies . L'équipe gère tout en interne, ce qui vous donne l'occasion d'acquérir des compétences solides et d'être impliqué·e sur l'ensemble des infrastructures.

C'est un poste stimulant, qui évolue avec vous et vos ambitions.

Équipe

Vous rejoignez une équipe IT de 9 personnes répartie entre Tournai et Verviers. L'atmosphère est excellente, avec énormément d'échanges et de moments informels (les parties de belote du temps de midi y sont une institution ).

Votre N+1 est le Responsable IT du site de Verviers, Laurent. Laurent vous laisse beaucoup d'autonomie tout en se montrant disponible.

Profil

Votre formation et vos hard skills :

• Bachelier ou Master en IT.
• Expérience de 0 à 3 ans dans une fonction similaire.
• Théorie du réseau (modèle OSI, VLAN).
• Sécurité des réseaux (Firewall, VPN).
• Configuration et gestion de Switch, Routeur, AP WiFi Cisco.
• Connaissance approfondie des protocoles de réseaux : TCP/IP, DHCP, DNS (=must).
• Connaissance de l'anglais technique.

Votre personnalité et vos soft skills :

• Organisation et proactivité : vous gérez les priorités de façon efficace et anticipez les potentiels problèmes dans la mesure du possible
• Coopération et écoute : vous avez le sens du contact avec vos collègues et pratiquez l'écoute active afin de bien cerner les besoins métiers
• Capacité d'adaptation : vous êtes ouvert·e aux nouvelles idées et au changement
• Capacité d'analyse
• Curiosité et volonté d'apprendre
• Orientation solution et client

Offre Possibilité de travailler à domicile : 1 jours Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Individuele hospitalisatieverzekering Eco Cheque

Vous offrez votre potentiel à Autosécurité et en échange, l'entreprise vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire de 37h/semaine.
• Un package salarial complet : chèques-repas, écochèques, assurances hospitalisation et groupe, DKV ambulatoire et soins dentaires, GSM (+abonnement).
• 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
• La possibilité de suivre des formations avancées adaptées à vos besoins individuels.
• L'opportunité de rejoindre une entreprise à l'esprit familial où la coopération est continuellement renforcée grâce à des événements tels que des Family Days ou des défis sportifs.

Processus de recrutement

Cette opportunité vous parle ? Alors n'hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous

Comment se passe la suite ?

• Une première discussion téléphonique avec Ludovic - recruteur Profile Group en charge de cette mission.
• Un entretien plus approfondi avec Ludovic.
• Un test écrit sur site.
• Un entretien avec Laurent, votre N+1, Pierre, Directeur IT Adjoint et Alicia, HR Talent Officer.
• Un entretien final avec Frederic, Directeur IT, et Fabrice, Directeur des Ressources Humaines.

Ça roule entre vous et Autosécurité ? Que l'aventure commence

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