Java Lead Developer

il y a 4 jours


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Etnic Temps plein
Nous recherchons actuellement un Java Lead Developers en vue de renforcer les équipes du département Développement. Envie de participer à des projets stimulants, porteurs de sens et créateurs de valeur ajoutée à destination des administrations et des citoyens ? N'hésitez pas à nous rejoindre 

Votre rôle

En tant que Java Lead Developer, vous avez pour mission de mettre en œuvre des solutions informatiques au sein de votre centre de compétence et sous la responsabilité du team leader de votre équipe.

Votre fonction
  • Vous assistez le team leader dans la qualification et l'évaluation des lots de travaux ;
  • Vous participez à la gestion et la coordination des développements, anticipez et communiquez à votre hiérarchie les risques importants ;
·       Vous veillez à la qualité des développements réalisés ;

·       Vous collaborez, en tant qu'expert, avec une équipe de développeurs ;

·       Vous appliquez et vérifiez l'application des standards méthodologiques et technologiques définis par l'ETNIC ;

·       Vous élaborez la conception et l'analyse technique sur base du dossier fonctionnel ;

·       Vous écrivez des modules applicatifs ;

·       Vous validez le développement et les tests (unitaires, d'intégration et de performance) ;

·       Vous produisez la documentation des applications ;

·       Vous validez l'installation et la livraison des solutions ; 

·       Vous collaborez à l'installation du support (help desk) ;

·       Vous réalisez la maintenance corrective et évolutive des projets en cours d'exploitation ; 

·       Vous réalisez l'infocentre des projets en cours d'exploitation ; 

·       Vous réalisez le support de second niveau des projets en cours d'exploitation ; 

·       Vous veillez à améliorer de façon continue votre maîtrise et votre connaissance des méthodes et techniques utiles ;

·       Vous appliquez et vérifiez l'application des contraintes légales (marchés publics, ...) et des standards et procédures règlementaires définis par l'ETNIC ;

·       ...

Nous recherchons :

Vous remplissez au minimum l'une des deux conditions suivantes :

1ere condition :

1)    Un total de 6 mois de formation cumulés dans le domaine d'activités concernées avec :

·  Un certificat d'étude et une mention favorable au terme d'un stage professionnel

Ou

·  Une certification technique/métier dans le domaine

2)    Et prouver une expérience professionnelle d'au moins 9 ans dans le domaine d'activités concernées                        

2ème condition :

1)      Diplôme de Bachelier à orientation scientifique ou informatique

2)      Et prouver une expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans le domaine d'activités concernées

L'expérience informatique utile à l'emploi doit se comprendre comme « expérience en développement de projets IT et intérêt probant en « software craftsmanship ».

* Toute personne en possession d'un graduat/bachelier ou master à orientation scientifique ou informatique peut postuler à la fonction.

·       Vous avez une expérience de minimum 2 ans en encadrement (habilités relationnelle et technique) de programmeurs/développeurs ?

·       Vous avez une expérience de minimum 5 ans de développement d'applications ?

·       Vous avez une connaissance approfondie du langage Java ?

·       Vous avez une bonne maîtrise de la communication orale et écrite en français ?

Alors, nous vous proposons :

·       Un CDI rémunéré au barème 110/4i (entre 75.437,00€ à 112.141,55€ annuels bruts à l'indice actuel selon l'ancienneté utile reconnue) assorti d'un pécule de vacances et d'une allocation de fin d'année du secteur public ;

·       Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ;

·       La possibilité de télétravailler à mi-temps ;

·       27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s'ajoute la fermeture de l'entreprise entre Noël et Nouvel An ;

·       La possibilité de récupération (jusqu'à un maximum de 3 jours par période de deux mois si prestations en présentiel) ;  

·       Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ;

·       La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ;

·       Des chèques-repas d'une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;

·       Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ;

·       Indemnité forfaitaire de télétravail de 35€/mois ;

·       Un large éventail de formations en cours de carrière ;

·       La possibilité d'utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d'une déclaration d'avantages de toute nature ;

·       L'accès à Benefits at Work, une plateforme d'avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives

·        ...

 

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