Technieker (storingen)
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Wil jij aan de slag als storingstechnieker in een productieomgeving? Dan zoeken wij jou Je komt terecht in een familiaal bedrijf waar je geen nummertje bent.
Wat worden jouw taken?
- Je begint met een rondje door de productiehal en beoordeelt de staat van de elektrische en mechanische installaties
- Je voert gepland onderhoud uit: elektromechanische componenten controleren, motoren en frequentieregelaars doorlopen, storingen traceren op PLC-niveau
- Bij een storing schakel je direct: je combineert je elektrische en mechanische kennis om snel tot de oorzaak te komen
- Je zorgt ervoor dat machines en werkzones veilig zijn vóór en na je werk
- Je werkt mee aan verbeterprojecten en nieuwe installaties. Jouw technische inzicht telt daarbij mee
- Je legt je werkzaamheden correct vast in ons systeem
Soms heb je de oorzaak van een storing binnen vijf minuten gevonden. Soms duurt het langer en moet je creatief worden. Geen dag is hetzelfde. En dat maakt het juist zo boeiend.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een graduaat of bachelor elektromechanica op zak, of gelijkwaardige kennis opgebouwd via ervaring.
- Je snapt hoe elektrische en mechanische systemen samenwerken. En als er iets misgaat, vind jij de oorzaak.
- Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.
- Ervaring met PLC’s of geautomatiseerde productieomgevingen is een plus. Maar als de basis goed zit en je wil doorgroeien, leren we je de rest wel.
- Je hebt rijbewijs B en je spreekt goed Nederlands (want we moeten elkaar kunnen verstaan als het spannend wordt).
Wat bieden wij jou?
- Je werkt in wisselende ploegendienst tussen 6:00 en 22:00 uur, 38 uur per week. Storingsdienst (ook in weekends) hoort erbij.
- Je weet waar je aan toe bent en je team trekt samen op.
- Een salaris dat past bij jouw kennis en inzet. Plus een ploegenpremie, premie voor vroege en late uren, vergoedingen voor storingen en overwerk, vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques, ecocheques, reiskostenvergoeding en hospitalisatieverzekering (ook voor je gezinsleden).
- En: een bedrijfswagen en fietslease.
- Maar belangrijker: je krijgt een baan waar je écht iets doet. Waar vakmanschap telt. Waar je groeit in je vak en waar je collega’s hebt die met je meedenken.
- En opleidingsmogelijkheden? Die zijn er. Van praktijkgerichte cursussen tot bijscholing. We investeren in jou, jij investeert in ons.