Employé d'administration au sein d'un CPAS

Il y a 5 jours

Fontainel'Évêque, Henegouwen, Belgique Centre public d'Action sociale de Fontaine-l'Evêque - CPAS Temps plein 32 000 € - 45 000 € Contrat

Mission :

L'employé d'administration (m/f) détermine de façon autonome la stratégie optimale de coordination des dossiers qu'il gère. Il/elle investigue au sujet des informations manquantes et informe sur le contenu et l'état d'avancement des dossiers. Il/elle conçoit les processus de gestion, les procédures, constitue les dossiers et rédige les informations utiles et nécessaires à leur continuité.L’agent sera affecté à l’organisation des archives, du service accueil et assistera la direction générale.

Compétences prioritaire :

  • Constituer des dossiers liés au domaine d'application.
  • Constituer des systèmes de classement et d'archivage pertinents.
  • Contrôler la validité et l'authenticité des documents et pièces annexes.
  • Détecter et signaler les erreurs éventuelles dans les dossiers.
  • Identifier les besoins de matériel et d'équipement.
  • S'assurer des autorisations avant d'aller de l'avant dans le traitement du dossier.
  • S'assurer du respect des réglementations et procédures administratives en vigueur ainsi que des règles de déontologie.
  • Vérifier les montants disponibles sur les articles budgétaires avant d'entamer les démarches d'achats.
  • Assurer le suivi des documents du service, de la boite mail, des informations, des dossiers, ...
  • Assurer le suivi des décisions du Bureau Permanent, du Conseil de l’action Sociale et des Comités Spéciaux, des courriers, des bons de commande.
  • Centraliser les besoins de matériel d'équipement pour effectuer des commandes groupées.
  • Centraliser les documents et informations relatifs à la gestion des dossiers, des chantiers, des projets.
  • Classer les données, les informations, les courriers, les dossiers.
  • Établir des bons de commande.
  • Mettre en page les textes et les documents.
  • Photocopier des documents, des dossiers.
  • Prioriser les informations et les dossiers selon leur état d'urgence et d'importance.
  • Préparer les documents pour les réunions.
  • Rassembler les informations et/ou les documents par dossiers.
  • Collaborer avec les membres du service et les usagers.
  • Orienter les visiteurs du service vers la personne ressource, le gestionnaire de son dossier.