Werkgeversconsulent-jobhunter

Als werkgeversconsulent - jobhunter speel je een sleutelrol binnen het Gentse Jobteam, een uniek samenwerkingsverband van negen organisaties dat zich inzet voor Gentenaars in een maatschappelijk kwetsbare positie. Je ondersteunt de mobiele arbeidsbegeleiders (MAB) en hun deelnemers door kansen op duurzame, haalbare tewerkstelling te creëren.

Netwerk en werkgeversrelaties

• Je bouwt actief een netwerk van werkgevers uit en onderhoudt duurzame relaties met bedrijven, organisaties en partners.
• Je sensibiliseert werkgevers rond inclusieve tewerkstelling en ondersteunt hen bij het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je detecteert opportuniteiten op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete kansen voor deelnemers.

Begeleiding naar werk

• Je ondersteunt deelnemers en mobiele arbeidsbegeleiders (MAB'ers) bij de zoektocht naar passende jobs, stages, vrijwilligerswerk en arbeidsmarktgerichte trajecten.
• Je analyseert de mogelijkheden en drempels van deelnemers en brengt deze in overeenstemming met de noden van werkgevers.
• Je begeleidt deelnemers tijdens het sollicitatieproces en werkt mee aan duurzame tewerkstelling.

Samenwerking en partnerschap

• Je maakt deel uit van een klein team van jobhunters binnen een groter team van MAB’ers. Communicatie en complementair samenwerken is dan ook cruciaal. Daarnaast werk je ook samen met werkgevers en partnerorganisaties.
• Je deelt kennis, signaleert opportuniteiten en stemt acties af binnen het partnerschap.
• Je organiseert en ondersteunt netwerkmomenten, bedrijfsbezoeken, infosessies en andere activiteiten die de verbinding tussen werkgevers en deelnemers versterken.

Signalen en ontwikkeling

• Je volgt tendensen en evoluties op de arbeidsmarkt op en signaleert kansen en knelpunten.
• Je denkt mee na over innovatieve en inclusieve vormen van rekrutering, matching en tewerkstelling.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de werkgeverswerking binnen het Jobteam.