Capex & Energy Manager

Als Capex Manager vertaal je de bedrijfsdoelstellingen en meerjarenstrategie naar haalbare technische oplossingen. Je leidt een multidisciplinair engineeringteam en bent verantwoordelijk voor de realisatie van investerings-, verbeterings- en energieprojecten, van voorstudie tot implementatie en nacalculatie.

Je focus ligt niet alleen op het bouwen van technische installaties, maar vooral op het creëren van de beste oplossing voor het bedrijfsprobleem. Daarbij bewaak je zowel de technische kwaliteit, veiligheid, planning als het beschikbare budget.

Als people manager bouw je actief aan een sterk engineeringteam waarin samenwerking, innovatie, ownership en continue verbetering centraal staan. Je werkt nauw samen met Productie, Maintenance, Process Engineering, EHS, Finance, R&D en externe partners.

Energiebeheer, toekomstige plant layout, manufacturing engineering standaarden en een efficiënte inzet van middelen vormen belangrijke onderdelen van deze functie.

Leiderschap en people management

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een multidisciplinair engineeringteam.
• Creëren van een positieve, inclusieve en veilige teamcultuur.
• Organiseren van één-op-één gesprekken en teamvergaderingen.
• Opvolgen van doelstellingen, prestaties, ontwikkeling en opleiding van medewerkers.
• Instaan voor resourceplanning en bijdragen aan het aantrekken van technisch talent.
• Stimuleren van samenwerking, ownership en continue verbetering.

CAPEX-, verbeterings- en energieprojecten

• Leiden en coördineren van investerings-, verbeterings- en energieprojecten van begin tot eind.
• Vertalen van bedrijfsproblemen naar technisch haalbare, duurzame en kostenefficiënte oplossingen.
• Uitwerken van voorstudies, businesscases en scenarioanalyses.
• Opvolgen van projectscope, planning, kwaliteit, risico’s en budget.
• Uitvoeren van nacalculaties en evalueren van projectresultaten.
• Coördineren met interne afdelingen, leveranciers, aannemers en externe projectmanagers.

Strategie, energie en innovatie

• Ontwikkelen en uitvoeren van de technische visie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en meerjarenstrategie.
• Uitwerken van de strategie rond energiebeheer, energie-efficiëntie en toekomstige plant layout.
• Initiëren van energie- en verbeteringsprojecten die de productiviteit en efficiëntie verhogen.
• Evalueren en implementeren van nieuwe technologieën, tools en werkwijzen.
• Bijdragen aan de technische roadmap en de verdere ontwikkeling van manufacturing engineering standaarden.
• Borgen van Early Equipment Management en een continue verbetercyclus binnen het engineeringproces.

Budget, processen, veiligheid en kwaliteit

• Beheren van CAPEX- en OPEX-budgetten en opvolgen van investeringsprojecten.
• Verzorgen van rapportering en dashboards via SAP en de Capex-applicatie.
• Optreden als administrator van het ADEJE-proces.
• Rapporteren over KPI’s, projectvoortgang, budgetten en technische uitdagingen.
• Toezien op naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen.
• Implementeren van goede test-, validatie- en kwaliteitsborgingsprocessen.
• Onderzoeken van incidenten en opvolgen van corrigerende maatregelen binnen het team.

We zoeken een ervaren technische leider en echte people manager die technische kennis kan combineren met strategisch inzicht en sterke samenwerkingsvaardigheden.

• Een multidisciplinair team kan inspireren, ontwikkelen en richting geven.
• Technische uitdagingen kan vertalen naar duidelijke bedrijfsoplossingen.
• Zowel strategisch als pragmatisch kan handelen.
• Ownership neemt over projecten, budgetten, kwaliteit en resultaten.
• Sterke relaties opbouwt met verschillende interne en externe stakeholders.
• Besluitvaardig, analytisch en resultaatgericht is.
• Gestructureerd werkt en goed kan omgaan met veranderende prioriteiten.
• Gedreven is door innovatie, energie-efficiëntie en continue verbetering.

Technische en functionele vaardigheden

• Kennis van industriële engineering en technische installaties.
• Kennis van sterkstroom, laagspanning, hoogspanning, mechanica, hydraulica en pneumatica.
• Kennis van meet- en regeltechniek.
• Ervaring met energiebeheer en energieoptimalisatie.
• Ervaring met CAPEX- en OPEX-budgetten en investeringsprocessen.
• Kennis van SAP en bij voorkeur SAP CAPEX/OPEX.
• Ervaring met KPI-beheer, rapportering en dashboards.
• Kennis van Excel, Word, Microsoft Teams, AutoCAD, MS Project, EPLAN en Visio.
• Kennis van manufacturing engineering standaarden en Early Equipment Management.

Leiderschap en samenwerking

• Sterke people management- en coachingsvaardigheden.
• Talentontwik