Externe bestuurder

Externe bestuurder (m/v/x) met expertise in operationele en financiële performantie (NL)

Bouw mee aan de toekomst van OMGEVING

OMGEVING is een coöperatieve organisatie van landschapsarchitecten, ruimtelijk planners, onderzoekers en strategische denkers. Samen werken we aan duurzame antwoorden op ruimtelijke, ecologische en maatschappelijke uitdagingen.

Vanuit onze coöperatieve waarden bouwen we bruggen tussen beleid, ontwerp en samenleving. We combineren inhoudelijke expertise met ondernemerschap en zetten in op maatschappelijke impact.

Omdat OMGEVING zich steeds verder ontwikkelt en professionaliseert, willen we de raad van bestuur versterken met een onafhankelijke bestuurder die bijkomende expertise en een externe blik binnenbrengt. Daarbij zoeken we in de eerste plaats iemand die onze organisatie kan uitdagen en versterken op het vlak van operationele en financiële excellentie. Daarnaast zijn ook expertise rond digitalisering, innovatie en strategische ontwikkeling waardevol.

We zoeken geen vertegenwoordiger van een bepaalde achterban, maar een kritische en constructieve partner die mee wil nadenken over de toekomst van OMGEVING.

Als externe bestuurder maak je deel uit van de raad van bestuur van OMGEVING.

Samen met de drie andere bestuurders draag je verantwoordelijkheid voor de strategische koers van de organisatie. Je stelt kritische vragen, helpt kansen en risico’s inschatten en brengt ervaring binnen uit andere organisaties en sectoren.

• denkt mee over de langetermijnontwikkeling van OMGEVING;
• bewaakt de missie, waarden en maatschappelijke doelstellingen van de coöperatie;
• toetst strategische keuzes aan externe ontwikkelingen;
• ondersteunt de organisatie met relevante expertise en inzichten;
• helpt de raad van bestuur scherp en toekomstgericht te blijven;
• draagt actief bij aan een constructieve bestuurscultuur.

Wie zoeken we?

We zoeken een ervaren professional met strategisch inzicht, een onafhankelijke geest en een sterke staat van dienst binnen kennisintensieve organisaties, professionele dienstverleners of projectorganisaties.

Kernexpertise: operationele en financiële excellentie

Voor deze bestuursfunctie zoeken we in de eerste plaats iemand die ruime ervaring heeft met het verbeteren van de prestaties, efficiëntie en financiële gezondheid van organisaties.

Je begrijpt hoe een kennis gedreven projectorganisatie duurzaam kan groeien zonder aan kwaliteit, ondernemerschap of maatschappelijke impact in te boeten.

Je beschikt over ervaring of expertise in meerdere van onderstaande domeinen:

• financiële sturing en performantiemanagement;
• budgettering, forecasting en financiële rapportering;
• rendabiliteit van projecten en diensten;
• procesoptimalisatie en operationele excellentie;
• capaciteitsplanning en resourcebeheer;
• schaalbare organisatiestructuren;
• samenwerking tussen experten, projectleiders en ondersteunende teams.

Je kan bestuur en management uitdagen op vragen zoals:

• waar liggen de belangrijkste hefbomen voor verbetering?
• hoe verhogen we onze productiviteit zonder kwaliteitsverlies?
• welke processen verdienen vereenvoudiging of standaardisering?
• hoe bewaken we gezonde marges in een kennisorganisatie?
• hoe maken we de organisatie schaalbaar en toekomstbestendig?

Aanvullende expertise in een van volgende domeinen is een plus

Expertise in digitalisering en innovatie

Je begrijpt hoe digitalisering en artificiële intelligentie het werk van kennisorganisaties veranderen.

Je kan meedenken over:

• de impact van AI op kenniswerk;
• digitale dienstverlening;
• innovatieprocessen;
• de strategische inzet van data.

Expertise in strategische positionering en marktontwikkeling

Je hebt ervaring met de ontwikkeling van organisaties in een veranderende context.

Je denkt mee over:

• toekomstige markten;
• samenwerkingsverbanden;
• internationaal ondernemen;
• nieuwe kansen voor maatschappelijke impact.

Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:

• Je denkt strategisch en toekomstgericht.
• Je durft kritische vragen stellen.
• Je werkt constructief samen met anderen.
• Je respecteert vertrouwelijkheid.
• Je hebt affiniteit met coöperatief en maatschappelijk ondernemerschap.

Wat verwachten we?

• Deelname aan achttal vergaderingen/strategiedagen/reflectiemomenten van de raad van bestuur per jaar.
• Grondige voorbereiding van dossiers.
• Engagement om de organisatie en haar context goed te leren kennen.

Wat bieden wij?

• De kans om mee richting te geven aan een ambitieuze, toonaangevende coöpe