Comptable & Responsable RH et Administration FR/NL (H/F/X)

Titre du poste

Véritable pilier administratif, vous assurez la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe ainsi que l'administration du personnel, en collaboration avec le secrétariat social.

Comptabilité & gestion financière

• Assurer la gestion comptable quotidienne de plusieurs sociétés, dont une entité française.
• Encoder et contrôler les factures d'achat, de vente et les opérations financières.
• Assurer le suivi des paiements clients et fournisseurs.
• Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes.
• Préparer et déposer les déclarations TVA belges et françaises.
• Veiller au respect des obligations fiscales et des échéances comptables.
• Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des clôtures annuelles.
• Préparer les éléments destinés à l'expert-comptable et assurer les échanges avec celui-ci.
• Gérer les dossiers d'assurances ainsi que le suivi administratif de la flotte de véhicules.

Ressources Humaines & Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie.
• Préparer et suivre les contrats ainsi que les documents liés aux engagements et départs.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH.
• Assurer le suivi des absences, congés et prestations.
• Collaborer avec le secrétariat social dans le cadre de la gestion salariale.
• Veiller à la conformité des documents sociaux et au respect des échéances administratives.
• Répondre aux questions administratives des collaborateurs et apporter un support à la direction sur les matières RH.

Exigences du poste

Les indispensables

• Formation en comptabilité (bachelier ou équivalent) ou expérience probante dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et capacité à travailler de manière autonome.
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
• Aisance dans une fonction polyvalente mêlant comptabilité, administration et ressources humaines.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Excellente connaissance du français et bon niveau de néerlandais.

Les atouts

• Connaissance de la comptabilité française.
• Expérience en administration du personnel ou en ressources humaines.
• Familiarité avec des logiciels tels qu'Exact Online ou Officient.

Offre:

• Contrat à durée indéterminée.
• Temps plein ou 4/5e selon les préférences du candidat.
• Package salarial en adéquation avec l'expérience et les compétences.
• Chèques-repas.
• Indemnité nette de frais.
• Assurance groupe.
• Fonction variée offrant une réelle autonomie.
• Contact direct avec la direction et participation active à la vie de l'entreprise.
• Environnement de travail stable, familial et résolument tourné vers la digitalisation et l'innovation.