Chargée de communication H/F/X ACS

• Temps de travail : Travail à temps partiel
• Type de contrat : Durée indéterminée
• Famille de métiers : Communication et information / Publicité et relations publiques

Description de l'entreprise

Le Créahmbxl (Création et Handicap Mental) est un laboratoire d'expérimentation artistique qui propose des ateliers d'arts plastiques et d'arts vivants à des personnes en situation de handicap mental.
Au Créahmbxl, les participants développent leur propre pratique de création dans un mélange de liberté et d'apprentissage. Accompagnés d'artistes-animateurs, ils déploient et enrichissent leurs univers artistiques personnels.
Le Créahmbxl appartient au réseau des 150 CEC (Centres d'expression et de créativité) reconnus en Wallonie et à Bruxelles.
Animé par un esprit d'ouverture, le Créahmbxl multiplie collaborations et partenariats avec des musées ou lieux culturels, nationaux et internationaux pour diffuser les œuvres dont il a favorisé la création.

Description de l'entreprise

Le Créahmbxl (Création et Handicap Mental) est un laboratoire d'expérimentation artistique qui propose des ateliers d'arts plastiques et d'arts vivants à des personnes en situation de handicap mental.
Au Créahmbxl, les participants développent leur propre pratique de création dans un mélange de liberté et d'apprentissage. Accompagnés d'artistes-animateurs, ils déploient et enrichissent leurs univers artistiques personnels.
Le Créahmbxl appartient au réseau des 150 CEC (Centres d'expression et de créativité) reconnus en Wallonie et à Bruxelles.
Animé par un esprit d'ouverture, le Créahmbxl multiplie collaborations et partenariats avec des musées ou lieux culturels, nationaux et internationaux pour diffuser les œuvres dont il a favorisé la création.

Description de la fonction

Mission : Le ou la chargée de communication assure la visibilité, la cohérence de l'image de l'asbl et son rayonnement, de ses artistes et de ses projets. En lien étroit avec la direction, l'équipe et les artistes, il/elle traduit les activités de l'asbl en une communication claire, contemporaine et exigeante, fidèle à son identité artistique. Une attention particulière est portée à la manière de présenter les artistes : leur travail et leur démarche artistique sont au centre de la communication, dans le respect de leur singularité, de leur image et de leurs droits.

Responsabilités principales : 1. Stratégie et planning de communication : Décliner la stratégie de communication définie avec la direction/Établir et tenir à jour le calendrier éditorial mensuel/Anticiper la communication autour des expositions, spectacles, concerts, résidences, collaborations, portes ouvertes et autres événements/Identifier les sujets et actualités qui méritent une communication spécifique/Veiller à la cohérence des messages et de l'identité de l'asbl sur l'ensemble des supports et auprès des partenaires. 2. Réseaux social : Gérer et alimenter les réseaux sociaux de l'asbl et éventuellement refonder une communication online/Concevoir, rédiger, programmer, publier les contenus/Assurer une couverture régulière de la vie des ateliers et des projets/Collecter auprès de l'équipe les informations, images et contenus nécessaires/Développer progressivement la visibilité et l'engagement des communautés/Répondre, orienter les messages reçus via les réseaux. 3. Site internet Assurer sa mise à jour régulière/Publier les actualités, événements, projets et informations pratiques/ Tenir à jour les pages consacrées aux artistes et à leurs oeuvres/Veiller à la qualité des textes, images et informations publiées/Assurer le lien avec les prestataires techniques lorsque nécessaire. 4. Newsletter et communication directe : Concevoir et envoyer les newsletters/Gérer et structurer les listes de diffusion/Décliner la communication selon les publics/Suivre les performances des envois et améliorer progressivement leur efficacité. 5. Presse et relations médias : Développer les relations et le fichier presse /Rédiger et diffuser communiqués, invitations et dossiers de presse/Identifier les médias et journalistes pertinents selon les projets/Assurer les relances et le suivi des demandes/Organiser les interviews et visites de presse en lien avec la direction et l'équipe/Assurer une veille des parutions et constituer une revue de presse. 6. Communication des projets et événements : Pour chaque projet important : établir un rétroplanning de communication, réunir les informations nécessaires, préparer les textes/visuels, coordonner la communication sur les différents supports, assurer la communication avant, pendant et après l'événement/documenter le projet et archiver les contenus produits. 7. Supports imprimés et identité visuelle : Coordonner avec le graphiste la réalisation des invitations, affiches, programmes, brochures, signalétique et autres supports/Préparer les briefs destinés aux graphiste