Medewerker schoonmaak culturele infrastructuur
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Medewerker schoonmaak culturele infrastructuur
Hou je van een nette omgeving en steek je graag de handen uit de mouwen? Voor onze culturele infrastructuur zoeken we tijdelijk een medewerker schoonmaak . Je zorgt er mee voor dat bezoekers, verenigingen en collega's gebruik kunnen maken van propere en verzorgde zalen.
Je staat mee in voor de schoonmaak van onze culturele infrastructuur, zoals de COR, de Kardijk, het Casino en andere zalen en ruimtes .
Concreet betekent dit onder andere:
- je maakt zalen en andere ruimtes schoon en zorgt dat ze netjes klaarstaan voor gebruik;
- je reinigt onder andere vloeren, sanitair, meubilair en gemeenschappelijke ruimtes;
- je gebruikt schoonmaakproducten en -materialen op een correcte en veilige manier;
- je merkt problemen of tekorten op en geeft ze door;
- je werkt zelfstandig, maar maakt tegelijk deel uit van een team.
We zoeken vooral iemand die graag praktisch werk doet en oog heeft voor netheid.
Je:
- werkt zorgvuldig en ziet werk;
- bent betrouwbaar en komt afspraken na;
- kan zelfstandig werken;
- bent vriendelijk en respectvol in contact met bezoekers en collega's;
- bent voldoende flexibel om te werken volgens de planning van onze culturele infrastructuur (ook avond en weekend).
Je komt terecht in een bijzonder boeiende en uitdagende job die veel voldoening geeft.
- Je krijgt een deeltijds vervangingscontract (25u/week)
- Een verloning in de weddeschaal D1-D3 met onbeperkte overname vananciënniteitin geval van relevante beroepservaring. (Brutoloon: min. 1.610,0 € - max. 2.505,79 €)
- Maaltijdcheques (8 €)
- Een fietsvergoeding (0,37 euro/km gelimiteerd met een fiscale vrijstellingvan 3.690€/jaar) of terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
- 30 verlofdagen + 4 extra feestdagen (op jaarbasis)
- Een groepsverzekering 2depensioenpijler aan 3% op je brutoloon
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
Verder lanceert de organisatie jaarlijks tal van initiatieven voor haar medewerkers, dit vanuit de vriendenkring team Beringen of de werkgroep B-fit.
Bijkomende informatie
Voor meer informatie over de aanstellingsvoorwaarden, selectieprocedure, ... kan je terecht bij Manuele Desolati op het nummer 011 43 03 23 of personeel@beringen.be. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Bart Vankrunkelsven, coördinator faci litair beheer cultuur,op het nummer 011 43 02 85 of via bart.vankrunkelsven@beringen.be .
Je kandidatuur wordt beoordeeld op basis van je competenties ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
Gepubliceerd op donderdag 22 okt 2026 om 06:44