Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F/X)

Coordination et accompagnement des équipes

• Organiser et coordonner les activités quotidiennes en collaboration avec la Direction.
• Participer à l’élaboration des horaires et des plannings et veiller à la continuité du service.
• Être une personne de référence et de soutien pour les membres de l’équipe.
• Favoriser une dynamique d’équipe constructive et une bonne collaboration entre les différents professionnels.
• Participer à la prévention et à la gestion des situations conflictuelles.
• Préparer, organiser et/ou animer les réunions d’équipe.
• Assurer la continuité du service en cas d’absence et rechercher les solutions de remplacement adaptées.

Qualité de l’accompagnement

• Veiller à la qualité des services et activités proposés aux résidents, en fonction de leurs besoins et de leurs demandes.
• Veiller à la cohérence des pratiques avec les projets de vie et les besoins individuels.
• Favoriser l’autonomie, la participation et le respect des choix de chaque personne.
• Participer aux réunions de coordination avec l’équipe médico-psycho-sociale et contribuer au suivi des situations individuelles.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés.
• Organiser et planifier le Conseil des usagers.

Organisation et collaboration

• Assurer une circulation fiable des informations nécessaires à la continuité de l’accompagnement.
• Assurer le suivi des informations administratives liées aux résidents et à l’organisation du service.
• Favoriser une collaboration constructive avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs.
• Participer à la préparation des bilans, évaluations et documents nécessaires au suivi des résidents.
• Veiller au respect des procédures, des règles internes ainsi que des exigences en matière de sécurité, d’hygiène et de confidentialité.