Responsable Pompes à Chaleur – Lead technique HVAC

Responsable Pompes à Chaleur – Lead technique HVAC

Solena développe son activité pompes à chaleur et cherche la personne qui en prendra la tête. Tu serasresponsable de la ligne produit PAC : qualité d'installation, dimensionnement, choix techniques et encadrement de l'équipe de techniciens.
On ne cherche pas un exécutant. On cherche untechnicien de haut niveau qui comprend la thermodynamique derrière chaque installation : tu sais expliquer précisément le cycle frigorifique, l'influence de la température de départ sur le COP/SCOP ou la raison d'un dimensionnement, à un client comme à un technicien. Et tu restes quelqu'un qui met les mains dans le cambouis et livre des installations irréprochables.

Responsabilités

• Piloter le département pompes à chaleur : standards d'installation, choix des gammes, processus
• Réaliser et valider les études de dimensionnement (déperditions, émetteurs, régime d'eau, ECS)
• Réaliser des installations haut de gamme, propres et documentées
• Encadrer, former et contrôler l'équipe de techniciens PAC
• Assurer le support technique des commerciaux et des clients sur les dossiers complexes
• Garantir la mise en service, le suivi des performances et la conformité réglementaire

Compétences nécessaires

• Minimum 8–10 ans d'expérience en HVAC / pompes à chaleur résidentielles (air-eau, air-air)
• Maîtrise théorique et pratique du cycle frigorifique et de l'hydraulique
• Certification fluides frigorigènes (F-gas) valide
• Expérience confirmée en dimensionnement thermique
• Capacité à encadrer une équipe et à transmettre son savoir
• Français courant, permis B

Agréable d'avoir

• Certification RESCert pompes à chaleur
• Connaissance des primes régionales (Wallonie, Bruxelles, Flandre)
• Expérience en régulation et couplage avec photovoltaïque et batteries
• Néerlandais et/ou anglais

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?

• Un vrai rôle de leader technique : tu construis le département PAC
• Une entreprise en forte croissance, d'environ 20 vers 50 personnes
• Des projets haut de gamme où la qualité prime sur la cadence
• Un écosystème complet : solaire, batteries, bornes de recharge et PAC
• De l'autonomie et un accès direct à la direction

Ce que nous offrons

Un poste à responsabilité au cœur de la transition énergétique, dans une équipe jeune et ambitieuse où ton expertise façonne directement la qualité de ce que nous livrons.

CDI temps plein
4 000 – 6 000 € brut/mois selon profil

Formations techniques et
certifications prises en charge

Voiture de société et
carte carburant/recharge