D365 HR Test Consultant
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Was Sie tun werden
Sie werden dem internen Projektteam beitreten, um die laufende Implementierung von Dynamics 365 HR zu unterstützen. Ihr Fokus liegt darauf, durch strukturiertes Testen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern Qualität sicherzustellen.
- Teststrategien, Testpläne und Testszenarien überprüfen und verfeinern, die auf HR-Prozesse abgestimmt sind
- Funktionale, Regressions- und Integrationstests durchführen
- User Acceptance Testing (UAT) Aktivitäten unterstützen
- Fehler und Abweichungen registrieren und analysieren, mit Nachverfolgung beim Projektteam
- Eng mit HR-Kollegen und anderen Stakeholdern innerhalb des Dynamics‑Projekts zusammenarbeiten
Was wir suchen
- Relevante Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, vorzugsweise im HR-Modul
- Erfahrung mit Softwaretests im Implementierungskontext
- Kenntnisse verschiedener Testmethoden
- Fähigkeit, strukturiert mit Testszenarien und Fehlermanagement zu arbeiten
- Analytische und praxisorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, sich schnell in ein laufendes Projekt einzuarbeiten
- Muttersprachliche oder zweisprachige Niederländischkenntnisse
- Verfügbarkeit, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu sein
Der Rahmen
Dieser Auftrag läuft über vier Wochen und beginnt schnellstmöglich. Die Arbeitsweise ist hybrid, mit der Anforderung, mindestens drei Tage pro Woche in Antwerpen anwesend zu sein.
Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.
Standort: Antwerpen, hybrid
Arbeitsadresse: Belgien
Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech
Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 16. November 2026 um 01:00
Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt
Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: 3–5 Jahre oder mehr
Ausbildung: Bachelor oder mehr
Veröffentlicht: November 2026