Stage en Communication
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Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant en Communication et Digital Creation?
Si tu es enthousiaste à l’idée de mettre ta créativité au service de projets de communication et d’apprentissage digital au sein d’une entreprise leader, ne cherche pas plus loin
En tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un·e simple observateur·rice. Au sein de l’équipe P&C Knowledge Management, tu contribueras activement à la création de contenus digitaux et de supports de formation destinés à faciliter le partage des connaissances au sein de l’organisation.
Voici ce que nous te proposons:
- Des tâches variées et stimulantes
- L’opportunité de développer tes compétences en Digital Creation, communication et gestion de projet
- Un environnement de travail collaboratif
- Une expérience enrichissante au contact de différents interlocuteurs au sein de l’organisation
À quoi peux-tu t’attendre en tant que stagiaire en P&C Knowledge Management ?
Au cours de ce stage, tu auras l’opportunité de :
- Concevoir et développer des modules d’e-learning interactifs pour contribuer à la formation et au développement des connaissances des collaborateurs
- Créer différents supports tels que des guides utilisateurs, webinaires et outils pratiques
- Participer à la création et à la rédaction de contenus clairs et adaptés aux différents publics internes
- Collaborer avec différentes entités et parties prenantes afin d’identifier leurs besoins en matière de contenu et d’articles
- Transformer les informations récoltées en contenus structurés, accessibles et adaptés aux besoins des utilisateurs
- Gérer et soutenir les communications internes et externes liées aux différents projets
- Partager tes connaissances sur les nouveaux outils digitaux et l’intelligence artificielle avec une équipe qui souhaite développer encore plus ces compétences dans ses domaines d’activités
- Contribuer au suivi et à la coordination des projets, de la définition des besoins jusqu’à la mise à disposition des contenus
- Évoluer dans un environnement Agile et collaborer avec différents interlocuteurs dans le cadre de tes missions
Qui recherchons-nous ?
- Tu suis Bachelier ou un Master, idéalement dans un domaine tel que la création digitale, la communication, le marketing ou une orientation similaire.
- Tu as unintérêtmarquépour la création de contenus digitaux,l’apprentissageetl’intelligenceartificielle
- Tu possèdes de bonnes compétences rédactionnelles et un intérêt pour les techniques issues du journalisme, telles que la recherche d’informations, la synthèse et l’adaptation d’un message à son public
- Tu souhaites développer tes compétences en gestion deprojet etcontribuerausuivideprojetsdeleurpréparationàleurréalisation
- Tu apprécies collaborer avec différents interlocuteurs afin de comprendre leurs besoins et de les transformer en contenus concrets.
- Tu es à l’aise avec les outils digitaux et souhaites découvrir ou approfondir les outils permettant de créer des contenus et des formations en ligne
- Tu sais utiliser Excel et SharePoint
- Tu disposes d’excellentes connaissances en français et en néerlandais, ainsi que d’une bonne compréhension de l’anglais
- Tu sais organiser ton travail et prendre des initiatives dans le cadre des missions qui te sont confiées.
De plus
- Tu possèdes une convention de stage pour une durée de minimum 3 mois
- Tu es disponible minimum 3 jours par semaine
Prêt·e à te lancer dans cette aventure?
AXA Belgique
Qui sommes-nous?
Nous sommes plus de 3 000 collaborateurs, travaillant dans nos bureaux situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3 200 courtiers et sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais un véritable partenaire pour nos clients.
Nos valeurs
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l’âge, de l’origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l’orientation se