IT Verantwoordelijke
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij een hands‑on IT Verantwoordelijke die graag verantwoordelijkheid neemt en meedenkt over digitalisering? Voor een groeiend familiebedrijf zoeken we iemand die de IT-omgeving beheert, optimaliseert en verder uitbouwt. Je werkt nauw samen met het management, interne collega’s en externe IT-partners.
Wat ga je doen?
- Je beheert de IT infrastructuur, waaronder servers, netwerken en mobiele toestellen.
- Je waakt over de veiligheid, beschikbaarheid en prestaties van de IT systemen.
- Je coördineert IT support en de samenwerking met externe partners en softwareleveranciers.
- Je optimaliseert bedrijfsprocessen via automatisering, digitalisering en AI.
- Je bewaakt de goede werking en onderlinge afstemming van de ERP-systemen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf binnen de bouwsector, waar verschillende afdelingen en vestigingen dagelijks op een vlotte IT ondersteuning rekenen. Door de verdere groei en digitalisering speelt IT een steeds belangrijkere rol binnen de organisatie. Als IT Verantwoordelijke krijg je de kans om hierin het verschil te maken en de IT-werking naar een hoger niveau te tillen.
Waarom is dit iets voor jou?
- Je hebt een bachelor of master in informatica of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een brede kennis van IT-infrastructuur, bedrijfsapplicaties en digitale processen.
- Je bent analytisch, nauwkeurig, proactief en hands‑on ingesteld.
- Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende stakeholders.
- Je neemt initiatief en hebt interesse in ERP-systemen, automatisering en AI.
Wat biedt jouw werkgever?
- Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Rechtstreekse rapportage aan het management en de zaakvoerders.
- Een contract van onbepaalde duur met een competitief loonpakket en extralegale voordelen.
- 32 verlofdagen per jaar.
- Een groeiend familiebedrijf met een collegiale en mensgerichte cultuur.
- Nauwe samenwerking met interne collega’s en externe partners.
- De kans om de digitalisering en technologische vernieuwing mee vorm te geven.
- Een jaarlijkse teambuilding en leuke zomer- en winterevents.