Payroll officer
Il y a 6 jours
GrootBijgaarden, Vlaams-Brabant, Belgique
Jobat
Temps plein
45 000 € - 60 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Payroll & loonadministratie
- Je verzorgt de maandelijkse loonverwerking van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je verzamelt, controleert en verwerkt prestaties, overuren, premies, voordelen, afwezigheden en andere loonvariabelen.
- Je controleert loonfiches en payrollresultaten en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking.
- Je bewaakt deadlines en volgt de volledige looncyclus op tot aan de afsluiting en betalingsvoorbereiding.
- Je analyseert afwijkingen en neemt de nodige acties om fouten te corrigeren.
- Je stelt payrollrapporteringen en controles op voor HR en Finance.
Tijdsregistratie & afwezigheden
- Je volgt prestaties en uurroosters op via de gebruikte tijdsregistratie- en planningssystemen.
- Je detecteert afwijkingen en stemt ontbrekende gegevens af met leidinggevenden.
- Je verwerkt vakantie, ziekte, arbeidsongevallen en andere afwezigheden.
- Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van attesten en sociale documenten.
Personeelsadministratie
- Je maakt arbeidsovereenkomsten, addenda en andere personeelsdocumenten op.
- Je volgt administratief de in- en uitdiensttredingen op.
- Je beheert personeelsdossiers en verwerkt wijzigingen in persoonsgegevens, arbeidsregimes en loonvoorwaarden.
- Je ziet toe op een correcte registratie en vertrouwelijke verwerking van personeelsgegevens.
Sociaal recht & diverse tewerkstellingsvormen
- Je waakt over de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving en sectorale bepalingen.
- Je behandelt payroll- en HR-gerelateerde dossiers zelfstandig.
- Je ondersteunt de administratieve opvolging van uitzendkrachten, studenten, flexi-jobbers en andere statuten.
- Je staat in voor de administratieve opvolging van arbeidsongevallen en medische onderzoeken.
Aanspreekpunt voor medewerkers
- Je beantwoordt vragen rond loonfiches, inhoudingen, vergoedingen en sociale wetgeving.
- Je geeft heldere en correcte informatie aan medewerkers en leidinggevenden.
- Je werkt nauw samen met HR, Finance, externe partners en het sociaal secretariaat.