Medewerker onderhoud WZC Het Perrehof
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Zorg, saai en eentonig? Nee hoor, wij bewijzen graag het tegendeel
VitaS:waar eenwarme thuisen zorg op maat voor onze bewoners en andere zorgvragers centraal staat.
Wij zijn een overkoepelende organisatie voor ouderenzorg van de gemeenten Peer, Hechtel-Eksel, Oudsbergen, Beringen en Leopoldsburg. De bewoners en medewerkers van WZC Het Perrehof verwelkomen heel graag een dynamische onderhoudsmedewerker.
Jouw uitdaging
- Je zorgt mee voor een goede thuis voor de bewoners door de toegewezen kamers van bewoners, gangen en lokalen in het woon- en zorgcentrum schoon te maken;
- Je observeert en signaleert veranderingen bij bewoners aan jouw zorgcollega's;
- Ook jij draagt bij aan de principes van duurzaamheid m.b.t. het gebruik van schoonmaakproducten, het gebruik van water en energiebronnen, het recycleren van afvalstoffen e.d.
Wie ben jij?
- Een getuigschrift professionele schoonmaaktechnieken van VDAB is een meerwaarde maar geen voorwaarde;
- Je kan tegelijkertijd zelfstandig als in teamverband werken;
- Je onderhoudstaken kan je ordelijk en stipt organiseren en afwerken;
- Een vraag of een specifieke situatie waar je niet meteen het antwoord op weet?
Geen enkel probleem, je kan rekenen op de hulp en expertise van heel wat collega's rondom jou; - Je hebt respect voor de menselijke persoon;
- Je bent flexibel en je bent bereid 1 zaterdag per maand te werken.
Wat bieden wij?
- Een bepaalde duur contract met kans op vast contract na positieve evaluatie.
- Een contract van 19 uur per week, in posten (8u-12u / 13u - 17u).
- Een volledige overname van relevante anciënniteit en een gedeelte van de niet-relevante ervaring
- Een verloning IFIC 4 volgensde IFIC barema's
- Een waaier aan extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 7.5 euro per gewerkte blok van 7.6 uren
- fiets- en stapvergoeding van 0.36 euro/km
- mogelijkheid tot fietslease
- hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
- tweede pensioenpijler bij indiensttreding
- 27 dagen jaarlijkse vakantie o.b.v. het stelsel van de openbare sector
- gratis aansluiting personeelsledenvoordelenplatform
- jaarlijks opleidingsaanbod tijdens de werkuren
- een organisatie waar zowel de zorg voor onze bewoners als medewerkers centraal staat
* Medewerkers in de zorgsector moeten een bewijs van goed gedrag en zeden kunnen voorleggen.
Bij een sollicitatiegesprek word je gevraagd een attest van maximum 1 maand oud mee te nemen.